深圳招聘

1. 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2. 分析用人部门的招聘职位，了解具体的需求，明确招聘方向和工作

3. 利用现有的招聘平台，根据需求发布招聘信息，主动搜索合适的简历，邀约面试，面试通知，提供初步的面试报告

4. 跟踪面试结果，根据要求做招聘流程的完善和管理

5. 协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6. 协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7. 办理员工社保，公积金事宜（要去社保局，因此必须熟悉社保办理流程）

8. 上级安排的其他工作

岗位要求：

1.本科以上学历，有三年以上人力资源工作经验，同时具有金融行业经验者优先

2.最好做过银行、证券、保险等金融行业的人事招聘工作，有选人用人的独特经验，知道如何招到和公司职位匹配的员工；

3. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4. 掌握招聘渠道的使用方法，掌握基础的电话邀约技巧

5. 人际关系良好，具备很强的责任心和事业心

6. 性格外向，善于沟通和协调，良好的团队合作意识

 关于国购
深圳市前海国购股权投资基金管理有限公司（简称“前海国购”）创立于深圳前海深港合作区，是前海首批注册的金融机构，总部位于深圳市南山区华润城，注册资 本1亿元，是一家以股权投资、创业投资、资产管理为核心业务的综合金融服务提供商，资产规模达10亿元，服务于多家A股、港股上市公司或大型国有企业。
产品与服务
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国购动态
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国购研究
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