深圳招聘

岗位职责：

1.协助部门主管按招聘流程进行新员工的招聘工作；

2.对新员工的入职和离任人员的离职手续办理;

3.负责行政采购，办公用品的领用登记；

4.家具师设计产品的资料归档；

5.针对国外网站的市场调查；

6.对各类材料进行签收，整理并分类归档；

7.每日对全公司职工的考勤登记工作，制作每日、每月的考勤日报表和每月人员流动统计表以及请假表、放假表手续处理和查卡、监卡和加班请求手续等；

8.月底对关联报表的整理并交于财政；

9.对全公司钥匙的管理；

10.办公室、宿舍月底水电的计算；

11.职工劳动合同、暂住证及各类保险的处理；

12.完成部门主管临时交托的工作。

任职要求：

1.人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学相关专业大专以上学历；

2.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

3.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

4.吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行能力及职业素养；

5.有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

分享

微信 邮件