深圳招聘

工作职责：

辅料开发部分

  1、按照设计部的企划方向，收集并开发最新的辅料资源，协助设计部完成当季辅料企划

  2、负责所需辅料（含里布）、包装材料、营销物料等前期开发、打样、询价、核价、调样采购等工作，维护辅料开发进度表并及时更新

  3、负责辅料样的基础测试及风险评估，并控制开发及调样成本

  4、负责新开发供应商的资质评估及建档，做好供应商评估管理工作，每季度结束提供供应商评估表

  辅料大货部分

  1、按照生产计划的辅料下单数量，与供应商商谈大货价格与周期，确认大货品质要求，按计划完成大货辅料采购工作

  2、对采购订单进行管理，负责大货辅料品质的批复及跟进反馈，对辅料生产进度进行控管，以确保质量和交期

  3、协调处理辅料生产出现质量及其他问题，做好与供应商的沟通和谈判工作

  4、及时了解市场价格的变动趋势，合理选择性价比高的供应商产品，尽可能降低辅料的采购价格。

  5、负责对应供应商往来的对账工作

  6、负责维护辅料大货进度表，及时更新

  7、对大货辅料进行及时检验并入仓，及时跟进后续处理事项

  8、负责辅料库存的管理（包括工厂退回的剩余辅料），保障库存的准确性，并积极推进库存辅料的消耗

  9、按季度提供辅料采购报表

职位要求：

1、3年及以上相关辅料工作经验，熟悉辅料开发及采购流程

  2、熟悉各类面辅料的产品特征、品质标准及成本结构

  3、熟悉各大辅料市场，熟悉服装配饰行业面辅料发展方向和流行趋势，熟悉辅料工艺流程

  4、具有较强的供应商开发和管理能力

  5、具备良好的沟通能力和团队协作能力，工作认真，细分，数据逻辑性强

  6、具备有较强的谈判能力和成本意识

  7、积极主动、善于沟通、吃苦耐劳，能承受一定的工作压力

  8、优秀的成就导向、客户导向，具有较好的分析解决问题能力

  9、熟练使用office基础软件操作

关于我们：
深圳西家服饰有限公司成立与2010年，专注于自主女装品牌经营的电子商务公司。我们注册有C++、xijia、ccher等女装品牌商标，拥有淘宝平台“西西和”C店。大家可以通过我们的自主网络店铺及与客户交流的微博先简单的、外观性的了解我们：
淘宝：西西和网店 https://xixihere.taobao.com/
微博：西西和官方微博 https://weibo.com/xixihere
我们不是一家典型的“服装电商“，低调而稳健。比如，西西和在淘宝等电商平台上，几乎无广告推广，但是老客户的年保留率能常年保持在90%以上，并通过客户口碑不断引入新客户；比如我们淘宝平台的DSR评分多年保持在4.9分以上；比如我们不追求电商领域的高举高打性的增长，每年保持在30%-50%的稳健健康成长……
从成立以来，我们不断夯实设计、技术、生产、服务等能力，练内功。公司现在有比较成熟的设计部、技术部、生产部、采购部等部门，集结了一批优秀的专业技术人才（有过往高端一线品牌高级岗位长期从业经验、海外优秀人才等），并通过内部有效管理让优秀人才长期留了下来，耐心和长期的积累得以积淀下公司未来发展的团队性知识基础。
从成立以来，不断加大自主培养人才的力度，通过导师制度、内外培训、职业晋升双通道、公司股权激励等常年耐心改进，我们拥有了一套自主培养人才的流程方法，公司管理岗位、高级专业岗位80%由团队多年自主培养。所以，我们同时欢迎应届毕业生加入西家服饰团队，我们有自主培养人才的传统和大量成功经验、案例。
作为生活方式类女装品牌，我们不以年龄来细分目标市场。我们的设计宗旨遵循“以日常生活中的真正需求出发，将时尚感与实穿完美统一“，品牌调性为“诗意的知性“。我们追求“有平衡感的审美”，我们追求不被外物所拖累的自如感设计（不刻意、易于生活和携带）。
公司文化与工作氛围：强调成果导向（高绩效导向）、强调客户导向，强调诚信原则，强调授权、强调一线员工解决问题。保持直接沟通，鼓励合理冲突，信任及尊重个人，反对关系导向。
薪酬福利与工作环境：
1、5天工作制
   工作日上班时间 9：00-11：40；13：00-17：30（7.5小时）
2、国家法定假期都会休满，春节前后会有15天的带薪年假
3、每年自主旅游经费
4、平均14个月薪酬/年
5、2015年以来，公司推进实施了员工持股制度。西家服饰是一个不断与员工分享胜利果实的团队。公司根据员工工作绩效，无偿赠予分红股份，现公司已有近30位员工（包括客服伙伴、物流伙伴等一线岗位）持有公司分红股份，每年参与经营性成果分享。第一批持股的员工，当年股份分红值已经对等于个人岗位全年年薪。