深圳招聘

劳动关系签约方劳务公司：大众聘任合同三年，试用期6个月；
北京市户籍。

岗位职责：
1、负责大型客户的招标工作，签订业务合同及维护客户关系；
2、在销售能力方面上有销售技巧和经验，有良好的市场判断和开拓能力；
3、跟踪业务付款情况，确保账款即时到帐；
4、了解客户信息及资质审核，进行日常客户回访工作；
5、了解市场及竞争对手信息，及时反馈至上级领导；
6、合同订立、账款结算、系统录入；
7、与业务相关部门的协调工作，完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、年龄25-35周岁；
2、学历：大专及以上学历；
3、从事营销工作2年以上，有汽车租赁或者汽车销售行业经验者优先；
4、掌握汽车服务业务知识，掌握市场营销相关知识，了解汽车服务行业的业务运作环节；
5、有一定的英文会话能力，熟练应用各种办公软件；
6、持驾照，熟练驾驶。

能力及其他要求：
1、有高端产品销售经验，并有为高端产品销售服务理念；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力以及良好的客户开发和维护技巧；
3、熟悉汽车配置，了解汽车租赁行业现状和相关政策，熟悉租赁业务，如有汽车销售、维修等经营者优先；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，执行能力强，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，试用期内能就融入大众企业文化；
7、行业内无不良记录并具有良好的职业操守。

大众交通（集团）股份有限公司成立于1988年12月24日。1992年7月，公司发行了A、B股，至此，公司走上高速发展之路，效益稳步增长。经过不断发展，公司规模逐渐扩大，形成了交通运输、汽车租赁、房地产、国内外旅游、国际货代以及金融投资等为经营内容的集团型企业。至2007年中期，集团总资产、净资产分别达92亿元和40亿元人民币，并在长三角等地开设了10家大众出租和汽车租赁的连锁企业。
经过近20年的发展，公司以“员工为本、品牌为魂、社会为根”作为企业之道，贯彻“一切为大众”的核心价值观，致力于持续提升服务水准，创下了卓著的信誉，形成了特色鲜明的大众企业文化，打造了一流的品牌，并在企业经营上已逐步形成了以城市综合交通运输服务、房地产业、金融及股权投资三大支柱产业。考虑到企业经营战略的调整以及内部结构的整合，为使企业能稳健长期的发展，集团总部及各控股公司准备面向社会招聘一批经营管理人员，具体招聘要求如所述。