深圳招聘

岗位职责

1.负责公司工作计划总结、规章制度等各类文件的起草、审核、打印、复印、分发和登记工作，做好印鉴的管理工作。

2.做好文书档案和有关资料的管理工作，文书档案包括公文的收发和保管，文件核稿，呈批、催办、归档、调卷工作。

3.协助处理日常工作，协调部门跟踪，监督各部门和管理处认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令。

4.做好人事管理工作，保管好员工的档案，根据需要做好劳动力的安排调配、员工的调入调出，并协助办理好各项有关手续。

5.做好公司的考勤统计工作，及劳动工资的管理工作。根据企业及政府规定做好员工的调资定级、统筹退休等各项工作，并负责办理员工请假、休假的有关手续。

6.负责公司的后勤管理工作，诸如办公用品的发放、员工宿舍的管理工作。

7.完成上级领导交办的其它工作任务

任职资格

1、熟练运用Word、Excel等常用办公软件；

2、高中以上学历；

3、工作认真仔细、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

4、积极完成领导安排的其他工作，服从公司统一管理，积极配合其他部门完成工作任务。

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