深圳招聘

1. 全面负责行政部、人力资源部的管理工作；

2. 制定公司人力资源发展战略，制定、完善行政人事管理制度和流程，全面统筹规划、指导、协调人力资源管理与组织建设，对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司的培训机制,提高公司综合管理水平；

3. 充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系；

4. 组织拟订公司安全管理制度,做好安全预防与保护措施，宣导安全理念和意识，并加强安全检查的演练工作；

5. 积极宣扬公司企业文化，建全公司相关的福利政策，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力；

6. 负责公司重大活动的策划，并组织相关人员做好筹备与实施工作；

7. 统筹并跟进公司的各类政府项目申报工作；

8. 不断提升后勤服务意识，加强行政管理手段，松驰有度，促进企业的良性运作。

任职要求：

1. 本科以上学历，企业管理、人力资源、法律、经济等相关专业优先；

2. 5年以上管理类岗位工作经验；

3. 熟悉人力资源六大模块；

4. 了解现代企业管理模式和实践经验积累，熟悉国家相关的政策、法律法规；

5. 拥有强烈的计划性和实施执行的能力，具有战略、策略化思维；

6. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

7. 具备深圳市或福田区政府相关资源者优先考虑。

 
卓盟集团成立于2004年，运营中心在中国深圳，在香港、上海等地设有分公司，注册资本8500万人民币，拥有超过1500平米的办公面积和超过13000平米的仓库面积，公司主营业务为方案开发和供应链管理服务，以及香港仓库为全球集散中心，辐射全国大中城市及北美洲、南美洲、非洲等区域的国家和地区，服务于全球电子制造企业，十几年来一直致力于为客户提升供应链效率，成为中国最值得信赖和尊敬的供应链服务商，并持有ISO9001质量认证和国家高新技术企业证书。
卓盟科技依托本身的研发技术实力和供应链资源，能够帮助供应商视显快速的市场切入，与知名产品代理线展开合作，比如泰凌微、华大、辉芒微、劲芯微、新洁能、3Peak思瑞浦、BYD比亚迪、微源、宝砾微、通科、Seoul首尔、ebm-papst依必安派特等等，能够以产品为载体，快速提供针对客户需求的解决方案，有效缩短客户产品的研发和生产周期，是电子产业链中连接上游设计公司和下游客户的重要纽带，在不断的发展过程中，我们逐渐形成方案开发、技术支持、资金服务、供应链一体化的多元服务体系。
专业、诚信、负责、创新一直是卓盟秉承的核心文化。卓盟集团致力于为客户提供放心、安心、称心、省心的服务和体验，打破固有、超越当前、引领争先！公司将在三年内完成股改上市，我们诚邀各位有志发展自我，展现自我价值的英才加盟到卓盟集团大家庭中来。