深圳招聘

1、持续完善公司人力资源管理流程制度；

2、负责公司每月薪酬造表、薪酬调整、薪酬查询等所有薪酬工作；对公司年度调薪方案提供合理化建议。

3、负责公司绩效考核指标的整理、绩效考核的实施、绩效考核数据的收集及复核，绩效工资的计算等所有绩效工作。

4、负责审核公司员工社保、公积金办理及费用核算、申报工作，及时了解政府政策，做出调整及申报。

5、负责公司审核各类人事数据、人事报表的，审核、督查员工电子、文本档案的建立、续签及管理。

6、协助制订、组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源各项构成体系，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。

工作地点：重庆

任职资格：

1、3年以上人力资源管理工作经验；熟练掌握人力资源工作流程，熟悉政府相关办理程序。（重庆地区优先）

2、通晓现代人力资源管理知识，掌握人力资源各项规章制度。

3、对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有较丰富的实践经验。

4、 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。

5、 为人诚实正直，办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神和良好的团队合作意识。

深圳市智谷联合实业有限公司，总部位于深圳市南山区，主要业务涉及房地产开发、商业运营、酒店管理、城市更新、物业管理、金融投资等诸多领域，目前已形成房地产开发、房地产综合服务、房地产金融三大核心版块。
公司自2006年成立以来，在前期的布局及各方的努力推动下，已成长为立足深圳、布局重点城市，努力成为房地产行业有持续发展的企业。截止2013年5月，公司已进入深圳、重庆、南宁等大城市，藉区域商务标杆和房地产综合服务的定位，在当地均有商业地产项目开发建设及筹备运营，旗下产品涵盖写字楼、酒店、商业、商务公寓等多种产品类型。
未来，在深圳、重庆、南宁地产项目的拓展及深度耕耘的基础上，聚焦中国高GDP增长核心城市的拓展，实现高增长核心区域的进驻与发展。
    我们始终秉承"诚信、奉献、创新、共赢"的企业精神，致力于构建健康快乐的工作环境和诚信共赢的客户商务合作平台。公司的核心价值观是低调、务实、高效、感恩、不断超越，为每一位人才提供优秀的职业发展平台，使员工在富有挑战性的工作环境中不断进步，实现个人价值。