深圳招聘

行政人事经理招聘要求

岗位职责：

A.人力资源管理

1、建立和完善人力资源管理体系和制度，监督和督促部门各项工作的执行和落实，及时满足各部门的人力需求；

2、建立和完善招聘流程和招聘体系，根据公司发展战略的需要和各部门人力资源状况，组织开展岗位管理、招聘与录用以及员工调配和任免等“招人、选人、用人”工作；

3、制订并实施公司年度培训计划，培养和选拔内部门培训讲师，培养中层管理人员综合能力，对培训效果进行调研和评估，督导各部门培训工作的开展；

4、完善薪酬福利制度，搜集整理各岗位市场薪酬变化，及时反馈给上层领导，建立有市场竞争性的薪酬体系，并负责薪资核算工作及员工薪资调整方案制定；

5、员工职业生源规划，建立员工晋升机制，培养梯队人才团队；

6、负责协调劳资关系，积极与员工、部门领导、公司高层双向沟通，创造和谐的企业文化氛围，达到双赢；及时处理劳资纠纷和员工投诉；

7、负责员工入、转、调离的面谈、各项手续办理的审核工作；

8、负责行政部内部各项管理工作，对存在的问题提出建议及实施方案，并组织实施；

9、人力资源管理成本预算及费用管控；

B.行政管理

10、建立和完善行政管理制度，并并进行监督和督促执行；

11、办公室管理制度执行情况的监督、检查，并及时与部门负责人保持沟通，修正；

12、参与重要客户接待和会议筹备工作；

13、行政费用的预算、管控、审批；

14、固定资产的管控；

15、企业各类资质证件办理、变更、注销工作的监督和督促；

16、各类政府资助项目申报工作的督导和执行；

17、及时处理公司内部各种突发情况。

聚银塑料包装制品有限公司位于环境优美的石岩湖渡假村旁是一家专业生产POF环保型五层共挤双向拉伸聚烯烃热收缩膜的大型生产厂家。
本公司工业园占地面积10000平方米自建厂房拥有三条五层共挤POF收缩膜生产线。是广东省以及邻近省区***POF收缩膜生产厂家产品主要出口香港销往欧洲日本非洲东南亚以及国内华南地区。