深圳招聘

1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况；

3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

4、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道；

5、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

7、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；

8、根据特殊需要组织大型招聘面试工作。

任职要求：

1、人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业本科及以上学历优先；

2、二年以上人力资源招聘、职业生涯规划等模块工作经验及管理经验优先；

3、熟悉人力资源招聘、职业生涯规划等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策优先；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、组织协调沟通能力及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

宝诗美妍是一家集产品研发、生产、销售与个性化服务于一体的护肤品牌企业。为移动社交零售电商模式，以移动互联网技术为纽带，去除中间流通环节，直接链接消费者，提供个性化的定制护肤解决方案。宝诗美妍专注皮肤护理领域的生物科技研究，打造业界强大的护肤专业团队，为用户提供安全、有效、亲肤的产品与护肤解决方案，为所有爱美人士创造美丽价值、成就靓丽人生。