深圳招聘

岗位职责：

1)根据公司人力规划，做好招聘计划的制定与上报，开展人员招聘的组织与实施，及时反馈招聘结果，建立内部人才库；

2)建立健全员工人事档案，并进行妥善保管及计算机录入工作，确保各类员工信息的真实性及时效性，以便随时检索及查询。并按要求对于各项相关统计数据进行汇总和分析。做好员工入职培训工作，建立、健全入职培训档案；

3)实施培训需求的调查、分析，配合培训需求进行课程的开发；

4)及时整理、上报公司人事动态的各类报表；

5)配合部门负责人进行与员工之间的沟通谈话（员工岗位调动、离职时的沟通工作）；

6)办理员工入职、转正、调动、晋升、离职等各项手续，并做好登记工作；

7)负责新员工劳动合同的签订，合同到期员工续签手续的办理，并将员工劳动合同予以妥善保管；

8)负责按月汇总员工考勤，核定员工加班、病事假等情况，制作工资表，并上报部门负责人审核；

9)负责本部门文件的归档、打印、传递和档案管理工作；

10)在实际工作过程中，及时发现相关制度的不合理及不明确之处，并提出调整意见；

11）社保、公积金系统操作，新增、减少、封存等。

任职资格

1）人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2）年龄22-35岁之间，有责任心，男女不限；

3）工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4)具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强。

龙光地产股份有限公司成立于1996年，是一家集住宅开发、交通基础设施投资经营、商业旅游地产和资本投资四大产业的综合性企业集团，旗下拥有广州、深圳、汕头、佛山、南宁等十余家房地产开发公司、工程公司和广西龙光高速公路有限公司，员工总数六千人，总资产逾百亿人民币，年营业额近五十亿。

集团自成立以来，坚持“务实创新、开拓进取”的精神，秉承“为客户创造价值，打造健康、和谐、舒适的人文居环境”的先进规划理念，在激烈的房地产竞争中不断发展壮大，并树立了良好的品牌优势，成为广东省著名的房地产企业。

房地产开发国家壹级资质。
集团已连续十年被评为“守合同重信用企业”、连续六年被评为“广东省地产资信20强”、连续六年被中国银行评为“AAA信用企业”，并拥有“中国房地产名牌企业”、“广东省百强民营企业”、“广东省诚信纳税人”等近百项荣誉称号，承担建设的工程项目荣获广东省建筑工程“金匠奖”、汕头市“金凤杯奖”，多次被评为省、市“优良样板工程”。
深圳龙光商业管理有限公司是集团下属商业地产公司，目前负责深圳龙光世纪大厦5A纯甲级写字楼的全面招商及商业物业管理工作，并管理南宁商业公司、南宁龙光世纪/国际商业5A纯甲级写字楼物业公司及汕头世纪大厦物业公司等5家商业、商业物业公司。

通讯地址：深圳市宝安中心区兴华路南侧龙光世纪大厦一期21楼