深圳招聘

（1）人才培养计划：

培训周期—MT培训计划时长6个月

1-3个月—具备门店基础技能并且能独立值班管理，保证门店运营顺畅。

4-6个月—具备基础管理水平，清晰相应管控范畴内容且通过相关考核；达到运营标准。

职业发展路线规划—管培生-厨务领班-副厨-见习厨师长-更高管理岗位。

（2）工作职责：
1、负责门店厨房组织管理、指挥和烹饪工作；
2、掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位；
3、控制菜品成本、合理使用各种原料，减少浪费，掌握良好的毛利率；
4、参与研究开发菜肴新品；
5、负责厨房人员的培训及考勤等工作;
6、检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范；

（3）任职资格：
1、20-45岁，具同岗位连锁餐饮厨房管理经验者优先考虑；

2、熟悉食品卫生和安全管理，能独立完成成本核算以及菜单制作与菜式的合理搭配，精通烹饪知识；
3、具有团队建设和领导能力，有良好的沟通及学习能力。

（4）福利待遇：
1、薪资4000-7000（+业绩奖励金+优秀管理奖+店长配股金）；
2、提供免费住宿及员工餐；
3、免费专业培训：各岗位标准化、系统化培训；
4、提供具有竞争力的薪酬，80/90后的帅哥美女多；
5、公司处于快速发展阶段，只要有能力，平台由你发展。

  广州尚加餐饮有限公司是一家大型跨区域直营品牌连锁企业，于2015年9月由海南白马控股投资有限公司与广州老班长风味亭联合出资组建。公司集食品生产加工、社会餐饮投资、中央配餐服务为一体，下辖广州尚加餐饮管理有限公司、广州尚壹农副食品加工有限公司等多家全资控股子公司。
  “老班长”手工灌汤包做为公司主打品牌产品，经过二十余年的不断创新发展，将来自中原的味道与别具一格的岭南饮食文化完美融合，形成独具特色的中式轻餐饮用餐新模式。
公司坚持为顾客提供安全稳定、饱含健康的食品与舒心愉悦、亲切和善的用餐体验，致力成为全国领先的特色连锁餐饮品牌。