深圳招聘

1.定期完成公司招聘计划、制度、流程；

2.人员招聘的邀约、初选、及后续面试工作安排，以及培训；

3.熟悉面试全流程，以及招聘网站的维护，定期完成公司业务；

4.协调、办理员工招聘，入职、离职、调任、升级等手续；

5.具有良好的心理素质及良好的沟通能力；热情积极，有责任感；

6.独立开发、拓展、管理各类招聘渠道，满足公司用人需求；

7.定期组织各种员工活动，以及领导交代的其他事物；

任职要求：

1. 人力资源管理、行政管理大专以上学历；

2.2年以上行政、人事管理工作经验，人力资源专业优先考虑；

3.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4.具有较强的语言表达能力、沟通协调能力及解决问题的能力，文字功底强；

5.熟练使用常用办公软件。

    真兴健康管理股份有限公司创建于2013年，以预防医学为理念，依托深圳市湘雅生物医药研究院的专业力量、清华东莞创新中心和北师大前瞻研究院的科技优势，创新性地建立了“精准检测、精准干预、精准就医”个性化私家医疗服务体系，致力于打造中国首家创新型的个性化私家医疗服务平台，为精英人士和企业集团提供一体化医疗健康解决方案和个性化诊疗服务。