深圳招聘

岗位职责：
职责一：企业发展战略与经营计划管理
1、协助总经理组织制定并实施企业中长期发展战略及经营目标，并根据内外部环境变化及时进行调整；
2、协助总经理制定企业各阶段经营管理计划并监督实施。
职责二：组织实施企业各项工作
1、负责执行落实年度经营管理计划并分解成各部门的年度指标；
2、负责授权各部门负责人组织实施经营计划，确保年度经营指标得到全面落实；
3、负责组织制订企业各项工作计划，召开相关会议或下发相关文件，布置计划实施；
职责三：监督检查各项工作
1、负责召开月度总结会议，听取各部门负责人的工作汇报，并提出解决方案；
2、负责实施绩效考核管理，实现管理业绩突破；
3、负责针对工作执行过程中的问题提出有效的纠正措施，确保年度经营目标顺利实施。职责四：资源管理
1、协助总经理建立和健全公司的管理体系和组织架构；
2、负责对基层管理人员的聘任、培训、管理、考核工作。
职责五：基础管理
1、 协助总经理制定企业规章建设与监督实施；
2、负责监督企业的各项规章制度，并根据实际情况适时做出调整；
3、负责贯彻实施企业的各项规章制度。
任职要求：
年龄：28-40岁 学历：大专或以上学历
1、电子商务、投资理财、市场营销、销售管理、企业管理等相关经验者优先；
2、能善于沟通，责任心强；三年以上副总、总监经验，具有丰富的实干经验、理论知识较强，等行业勿投。
3、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力；

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