深圳招聘

Principal Accountabilities 主要工作
除了遵守麦当劳的政策和程序，职责包括但不限于以下所述：
除了执行总部和地方制定的工作计划和目标，其他工作内容还包括如：与地方公司业务有关的政府事务工作。

执行策略与计划
？ 全力配合并执行MCCL政府关系的策略，有效结合本地市场具体情况，制定符合本职位的工作计划和目标；
？ 根据当地市场情况变化，与地方管理层沟通，灵活调整工作计划和策略，以支持地方公司目标的实现。
工作方向及技能
？ 内部：跨部门沟通、配合，以专业技能建立信任；
？ 外部：代表公司游说政府部门及行业协会；
？ 拥有敏锐的判断力和独立解决问题的能力，主动积极提供有效解决问题的方案；

职责目标
？ 建立维护省、市、区（县）政府相关部门关系；
？ 支持本地市场发展团队相关工作；
？ 支持有障碍的相关证照的办理；
？ 支持QA、营运及市场部相关工作；
？ 做好本地市场危机管理（预警、处置、总结）
？ 培训营运团队接待政府检查、危机现场处理；
？ 及时了解地方法规出台及修订工作；
Qualifications (success profile): 任职资格
Job related experience: 相关工作经验
？ 拥有相关GR工作经验3年以上
？ 具有一定的法律法规等相关知识

Leadership competency: 领导能力
？ 坦诚有效地沟通
？ 以成果为导向
？ 以影响力进行领导

麦当劳是全球知名的餐饮品牌，在全球100多个国家有超过37,000家餐厅。麦当劳于1990年进入中国内地市场。目前，中国是麦当劳全球第三大市场、全球大型特许经营市场，以及全球发展快速市场。2017年7月，麦当劳与中信股份、中信资本、凯雷达成战略合作，共同运营和管理麦当劳在中国内地和中国香港的业务。截止2017年6月，中国内地有超过2,500家餐厅，员工人数超过120,000名。2016年，麦当劳中国为超过10亿人次服务。
麦当劳持续在中国进行业务创新，提供“随时随地随心，我就喜欢”的体验。麦当劳中国相继推出甜品站（1994年）、McCafé（2001年）、24小时营业餐厅（2005年）、得来速汽车餐厅（2005年）、麦乐送送餐服务（2007年）。目前，麦当劳正在全面推进“未来2.0”餐厅体验升级，整合无现金支付、自动点餐系统、星厨汉堡、送餐到桌等元素，为顾客提供数字化、个性化和人性化的产品与服务。