深圳招聘

岗位职责

1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；

2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；

3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；

4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；

5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；

6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作；

7、上级分配的其他工作。

任职资格

1、专科及以上学历，至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验；有工厂工作经验优先

2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；

3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；

5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；

6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；

7、能承受压力，服从上级安排。

       深圳市仕瑞达自动化设备有限公司是一家集研发、生产、销售为一体的高端自动化配件一站式采购服务商。在深圳、昆山、佛山三地设立三大生产、研发基地，拥有严格的生产管理体系，掌握一系列精密部件的先进生产工艺，所有产品质量均达到JIS标准，质量保证率高达99.9%，是中国领先的FA自动化零件整体供应。
       深圳市仕瑞达自动化设备有限公司的主要产品直线运动零件、旋转零件、传动零件、定位零件、调整联接件、弹簧缓冲保护零件、液压气动零件、检查配件、结构副结构件、生产辅助配件、模具工厂用配件等40多种类，25000种产品，几十万种规格，涉及工厂自动化的所有领域。