深圳招聘

岗位职责
1.负责公司人力资源政策、制度与重点项目在深圳工厂的落地与实施；
2.协助进行人才管理、团队与文化建设，确保公司文化在深圳工厂的落地；
3.负责深圳工厂的人员招聘，及人员融入和整合的工作；
4.公共课程开发，团队级学习培训活动组织；
5.帮助制定并实施深圳工厂的绩效考核及评估工作；
6.负责深圳工厂考勤、薪酬核算，各项福利政策执行；
7.负责处理深圳工厂员工关系处理；
8.社保、公积金及其他各项人事事物办理；
9.领导临时安排的其他工作。

任职资格
1.3年以上人力资源工作经验，1年以上人力资源主管工作经验或全面负责人力资源六大模块的HRBP工作经验；
2.参加过人力资源、劳动法律法规等相关培训；
3.逻辑思维清晰，工作细心、认真、严谨，责任心强，做事积极主动、抗压性好，性格开朗外向、踏实肯干有悟性；
4.学习能力强，具有良好的沟通能力、人际交往能力、统筹策划能力和执行力；
5.具备丰富的人力资源管理知识，熟悉国家及深圳劳动人事政策及地方性法规，对各部门之间的运作关系有所理解；
6.公文写作能力强，能熟练使用办公软件及工作需要的网络知识；熟练操作人力资源六大模块，能依据人力资源专业知识及相关法律法规处理各项人事事务。

东彩塑胶颜料(深圳)有限公司创立于1980年，在香港、深圳、东莞、等地拥有自己的生产基地及研发销售机构，是一家专业从事塑胶配色、着色剂(俗称色粉)、色母、抽粒、工程塑料、改性塑料等研发、生产、销售、服务为一体的港资高科技企业。
本公司薪酬水平高于周边，具有一定的竞争力；购买五险一金，提供优良的公寓型住宿环境，包住宿（有空调、热水器）；节假日福利丰厚，节日礼品、节日红包；每年员工体检、入职满一年带薪年假；每月不定时两次聚餐、完善的晋升空间等。