深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略，负责公司体系建设，建立并优化公司内部管理体系和管理流程；

2、完善公司组织架构与岗位职责，人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和组织结构建设，实现人才的最优配置；

3、制定、协助执行人事行政相关政策和制度，并跟踪落实执行情况；

4、负责人力资源管理、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

6、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常管理事宜；

7、推动公司理念及企业文化的形成和落地；

8、负责公司日常行政管理的工作；

9、负责公司印章、证照的管理，负责高新项目申报工作；

10、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、人力资源、行政管理相关专业，5年以上人事行政主管工作经验，统招本科及以上学历；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，在招聘、培训、绩效、薪酬、公司制度等方面有独到的实操经验；

3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，能合理规避用工风险；

4、执行力强，能独当一面，有团队管理经验；

5、工作积极主动，责任心强，以结果为导向，具备良好的团队精神；

6、具备扎实的文字功底、良好的沟通协调能力及亲和力。

保时健生物工程有限公司创立于 2005 年，前身为深圳市家之选生物科技有限公司，现已成为全球领先的营养保健食品新锐。保时健生物是一家具有国际科技领先水平，专业从事母婴及成人膳食营养健康食品研发、生产和营销的高新技术企业。

保时健生物耗资数千万元的数字化智能透明 GMP 工厂坐落于深圳龙岗高新产业园区，拥有 8000 多平方米的全新现代化保健食品、营养食品 GMP 十万级净化生产车间，国际领先 GMP 万级研发中心和高级实验室。公司引进德国、日本及国内先进自动化生产线及检验仪器，严格把控每个生产环节，做到原辅料、内外包材、生产研发、恒温仓储全过程严格管理，以药品的标准生产营养保健食品。公司拥有产品研发中心、质量控制中心、生产管理中心、运营管理中心、物流中心等完善
的 GMP 企业架构和食品药品监督管理局核准的专业生产资质许可证书。

保时健生物拥有保健食品批文 20 多个，还有近 30 个保健食品批文在注册或者备案中。公司提供各种功能食品、健康食品、膳食营养补充剂的研发、生产，以及一站式产品整体解决方案技术服务：产品概念、配方设计、技术咨询及 OEM/ODM 代工生产，为客户开发卖点独特、优质安全和有市场竞争优势的产品。