深圳招聘

岗位职责：

1. 负责公司Amazon平台销售产品相关主图和附图的拍摄和后期处理，包括产品前期拍照、产品图片优化、后期图片处理和排版设计工作；

2. 结合产品特性制作图文并茂、有美感、能引起关注的描述模板，充分展示产品形象和特点，配合文案人员优化意见优化产品图片；

3. 负责商品图片与实物的色彩、构图、细节等方面的校对和美化、处理工作，

4. 负责亚马逊A+页面设计 ,图片优化、抠图设计排版，优化店内宝贝描述，美化产品图片；

5. 熟悉建模并完成渲染者优先考虑；

6. 完成上级交办的其他任务；

任职要求：

1. 精通photoshop，掌握PR、AI、等各种图形图像处理软件；

2. 会精修，熟练的使用photoshop对原图做精修处理，

3. 有亚马逊图片前期处理经验，会产品图片和视频拍摄，熟练使用佳能单反相机以及棚拍摄影器材；

4. 熟练使用矢量作图软件，有包装设计等相关经验。

5.亚马逊美工工作经验优先，美工设计相关专业毕业者以及熟悉亚马逊设计者优先；

6. 具有良好的创意构思能力和优异的综合视觉把握能力；拥有大胆的设计思想，勇于提出自己的创作灵感；

7. 善于与人沟通，工作细致耐心，责任心强；

福利待遇：

我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供以下福利：

1. 上班时间：上午：9：00-12：00 ，下午13：30-18:30（每天下午16：00-16:10为休息活动时间），大小周（周六提前1个小时下班）；

2. 公司福利：业内具有竞争力的薪资待遇，入职即购买五险等；

工资结构：底薪（无责底薪）+提成+全勤奖+免费晚餐+年终奖+项目奖金+工龄奖......

部门经费：每个季度270元/人，想要吃啥就吃啥，有钱就是任性；

免费晚餐：自主采购的优质食材和烹饪，吃得健康吃得放心；

年 终 奖：根据公司的盈利情况发放年终奖、项目奖金等激励奖金；

年度调薪：每年都有至少一次的年度调薪机会； 

带薪年假：满一年就有5天年假，每年递增；

工 龄 奖：满1年奖励500元，满2年奖励1000元，满3年及以上奖励1500元，工龄奖和年度加薪不冲突，可同时享受；

3. 员工培训：扁平化、人性化的管理模式，无限成长空间，入职培训，一对一的导师制培训，同时不定期为员工组织内外培训；

4. 假    期：享有国家规定的各种法定假日，特殊假日还可以提前下班或放假（如妇女节，圣诞节，春节等）；

5. 节日福利：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日礼品；

6. 员工活动：每日下午休息放松时间，每月下午茶、生日会、团建活动，年会，国内外旅游等

7. 激励机制：完善的核心骨干激励机制、绩效提成机制、股权分红激励机制、团队项目奖金、年终奖等；

8. 管理理念：舒适开放式的办公环境，积极、快乐的工作氛围，科学化、人文化的管理理念，持续性、前瞻性的经营理念。

公司简介
一、公司介绍
    深圳市智慧眼国际贸易有限公司成立于2018年2月，注册资本1000万元，是一家以亚马逊FBA为核心业务的B2C跨境电商外贸公司。公司经过多年的迅速发展，目前人数规模已达到150多人，业绩每年保持快速翻倍增长。
    公司依靠中国强大的产品制造和产业升级优势，通过整合上游供应链、优化渠道、压缩物流、控制单价等方式，将高性价比的中国产品销往全球各地。
    理念：以「将优质的中国制造带向全球」为使命， 致力于打造全球以家居、户外健身、美容仪器、家用小家电、电子产品等丰富的产品线为自主品牌的产品。公司有入股的工厂，强大的供应链支持。

公司的愿景：眼及全球、智慧掌控。
公司的使命：将优质的中国制造带向全球。
公司的核心价值观：以人为本、自我批判、拥抱挑战、赢在速度。

公司旗下有4大业务中心：
①运营中心：
②推广服务中心；
③供应链服务中心；
④仓储物流服务中心。

二、福利待遇
我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供以下福利：
1. 上班时间：上午：9：00-12：00，下午13：30-18:30（每天下午16：00-16:10为休息活动时间），大小周（周六提前1个小时下班）；
2. 公司福利：业内具有竞争力的薪资待遇，入职即购买五险等；
   工资结构：底薪（无责底薪）+提成+全勤奖+免费晚餐+年终奖+项目奖金+工龄奖......
   部门经费：每个季度270元/人，想要吃啥就吃啥，有钱就是任性；
   免费晚餐：自主采购的优质食材和烹饪，吃得健康吃得放心；
   年 终 奖：根据公司的盈利情况发放年终奖、项目奖金等激励奖金；
   年度调薪：每年都有至少一次的年度调薪机会；
   带薪年假：满一年就有5天年假，每年递增；
   工 龄 奖：满1年奖励500元，满2年奖励1000元，满3年及以上奖励1500元，工龄奖和年度加薪不冲突，可同时享受；
3. 员工培训：扁平化、人性化的管理模式，无限成长空间，入职培训，一对一的导师制培训，同
时不定期为员工组织内外培训；
4. 假 期：享有国家规定的各种法定假日，特殊假日还可以提前下班或放假（如妇女节，圣诞节，春节等）；
5. 节日福利：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日礼品；
6. 员工活动：每日下午休息放松时间，每月下午茶、生日会、团建活动，年会，国内外旅游等
7. 激励机制：完善的核心骨干激励机制、绩效提成机制、股权分红激励机制、团队项目奖金、年终奖等；
8. 管理理念：舒适开放式的办公环境，积极、快乐的工作氛围，科学化、人文化的管理理念，持
续性、前瞻性的经营理念。