深圳招聘

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

朗晴服装(深圳)有限公司坐落于中国深圳光明新区公明街道新兴工业园内﹐属于香港朗盈时装有限公司在深圳的实体机构。公司实力雄厚﹐管理完善﹐从产品设计﹑制作﹑销售一体化运作﹐产品自进入市场后﹐逐步确立了品牌时装的市场认知度﹐现拥有专业时装设计团队﹐版房高级技术团队﹐大量车位熟手工人﹐以及一批高级管理人员和市场营销队伍。