深圳招聘

1. 报价、签订合同，下达生产订单，回复交期。

1. 特殊订单， 需要跟进生产、仓库、采购跟进处理

2. 维护客户，保持新老客户的联系

3. 对账，催款，

4. 订单发货后，跟进货物到达情况

5. 产品的售后处理 ，跟进产品的使用，客户的反馈，

6. 不定期咨询客户使用产品情况，

要求：

1、男女不限,高中及以上，营销、贸易专业优先。欢迎优秀应届毕业生。

2、乐观积极,勤奋努力，具有强烈的事业进取心,抗压能力强,充满自信与激情；

3、精神面貌好，形象气质佳,具有良好的沟通表达能力；熟练操作办公软件。

4.强烈的开拓意识和不断进取的精神,敢于挑战高薪,具有团队精神。

深圳市多威尔科技有限公司是一家致力于人脸识别设备、PKE自动门禁、楼宇对讲、RFID智能识别产品研发、生产和销售的国家高新技术企业。员工150人，其中技术人员38人。多项产品取得国家专利，其中3项产品已申请发明专利，1项产品申请了集成电路布图；部分产品取得EMC、FCC、CE等证书。主要研发人通过深圳市后备人才认定和深圳宝安区科技人才认定。
公司主要研发和生产的产品：人脸识别设备、RFID阅读器、电子标签、门禁控制系统、云停车管理系统、人员定位系统、通道自动化等。产品主要用于智慧城市配套中间件。其中公司出品的蓝牙远距离读卡器及蓝牙卡在国内停车场出入管理系统应用中占40%的比例。
多威尔公司创办于2006年。2011年收购深圳市八百通智能科技有限公司，该公司是国家高新企术企业，深圳前海股权交易中心挂牌，研发、制造和销售自动化设备；2013年投资控股安徽八百通物联网科技产业园，打造物联网产业制造与产业链孵化中心；2014年在合肥中国声谷成立安徽多威尔智能科技有限公司，致力于大数据停车运营管理及自动化设备研发；2015年投资深圳市亲邻科技有限公司，国家高新企业，致力于智慧社区广告智能门媒体运营商；2016年投资控股成立安徽晶鹏智能装备科技有限公司，国家高新企业，生产物联网智能门。
创新是企业的竞争力，品质是企业的生命力。公司在不断投入研发、生产、投资的同时，也引进了进口加工设备和测试设备。在同行业始络保持技术先进，工艺先进，质量稳定。多威尔用“激情”、“勤奋”、“智慧”为客户打造最有价值的OEM/ODM服务商。