深圳招聘

1.根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；

2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划；

3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；

4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；

5.协助部门经理，组织开展招聘工作；

6.根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；

7.完成直接上级交办的其他工作。

岗位要求：

1、统招大专及以上学历，有互联网、IT、新材料行业业者招聘经验优先；

2、有1年及以上批量岗位职位招聘经验者优先；

3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力、目标感强；

4、具备良好的团队协作精神，严谨敬业，忠诚守信，责任心强，工作积极，具有较强的执行力和计划性；

5、形象气质佳。

    深圳北大红杉资本管理有限公司成立于2014年，是一家以创新商业模式大智慧为核心，集商业咨询、商业策划、商业运作、商业培训、私募基金、上市孵化、金融证券、市值管理服务的大系统、结合上市辅佐为一体的综合性一体化产融运作平台。北大红杉从成立之日起，就胸怀着智慧改变企业，顶层设计未来的使命。专注于养老、医疗、教育、大健康领域发展，助力中小企业实现上市梦想。
    “正心、正念、正行、融心、融智、融财、正融天下。”是北大红杉的价值观，北大红杉将始终坚持科技与智慧结合，金融与实业，战略与品牌结合，企业与责任结合，专注于服务养老、医疗、教育、大健康领域企业，成就梦想。实现员工、客户、股东的多方共赢。
    也许你，不确定是否应离开；也许你，正在人生或职业的十字路口彷徨；只要你还有梦想，北大红杉的平台，让你的梦不再是想，我们要做的是实现多方共赢，实现员工个人价值与快速成长是首赢。
     除了一般企业通有的福利项目(五险一金、年假、旅游、下午茶、生日会等)，我们还有每年两次的调薪机会、伯乐奖、总裁特别奖等。
    更多详细信息，可浏览公司微信平台或公司网页：http://www.bdhongshan.com/