深圳招聘

【职责描述】

1、根据企业发展战略，制定相应的人力资源战略规划并组织实施；

    

2、搭建企业整体人力资源管理体系，制定和完善相关流程；

    

3、开拓各类招聘渠道，提高招聘效率，在规定的招聘周期内确保人员到岗；

    

4、编制并定期修订各类公司规章制度，及时规避企业用工风险；

    

5、进行企业内部各岗位工作分析，编写岗位职责说明书；

    

6、设计企业绩效考核系统，量化各岗位KPI指标并跟进考核工作的落实；

    

7、负责新员工入职培训及试用期考核工作，及时记录员工工作表现情况；

    

8、对各技术员排班进行统筹安排，及时处理突发情况下的人员调度工作；

    

9、负责每月考勤管理及薪酬计算；

    

10、负责员工关系的沟通及协调，逐步建设企业文化；

    

11、负责其他各项人事日常事务性工作（包括入离职手续办理、社保公积金缴纳、员工日常管理等）；

12、上级领导交办的其他事项。

【任职要求】

1、专科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先；

    

2、持人力资源相关职业证书，有医疗器械行业背景者优先；

    

3、三年以上人力资源工作经验，熟悉招聘、培训、薪资、绩效、员工关系等各项人力资源工作模块；

    

4、熟练掌握国家劳动合同法及人力资源相关政策，能灵活运用；

    

5、认同企业文化，工作责任心强，有较高的职业素养；

    6、工作认真细致无差错，有较好的沟通协调能力，有处理紧急事务的应变能力。

【工作时间】

周一至周五 9:00～17:00（8小时，周末双休）

【工作地点】

上海市普陀区曹杨路289号（地铁11/13号线隆德路站，地铁3/4号线曹杨路站）

【福利待遇】

五险一金、带薪年休假、绩效奖金、节假日福利等

上海兰丁医疗器械有限公司成立于2013年9月16日，是一家致力于肿瘤早期诊断技术及仪器研发、销售的高新技术企业，全自主知识产权的全自动DNA细胞定量分析系统及其相关耗材，创新了癌细胞早期诊断的新领域并形成了系统配套的产业链。
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