深圳招聘

岗位职责：

1.负责课程管理流程的执行工作，在老师、家长和学员之间架起沟通的桥梁，并有效推动客户续费以及推荐。

2.在学员，家长以及老师中间是一个核心角色，需要充当协调者，又需要做好支持者。指引小学员们不断地成长。

3.管理学员的课程表以及课程进度

4.与老师，家长以及学员保持密切的沟通，追踪教学质量，保障教学结果，与所有的家长保持良好的关系

5.达成续费及推荐，达到客户满意度指标

6.处理来自家长的意见及投诉

7.完成其他公司需要所授予的职责和责任

薪资体系：

基本工资+续费提成+季度绩效奖+带班人数补贴

任职资格:

爱孩子，并关注他们的成长

大学及以上学历，师范类或英语类专业优先

有出色的自我学习能力

有开放的心态，具备优秀的沟通能力

有团队合作精神

关注细节

有计划组织及灵活应变的能力

有服务意识

有良好的情绪管理能力

英语听说读写流利

熟练使用微软办公软件

能够接受周末上班，周中休息的工作（周一到周五中休息两天）

发展空间：学习督导（班主任） - 高级学习督导 – 中心服务主管 – 中心服务经理 - 中心校长

福利待遇：

有竞争力的薪资，极具诱惑力的奖金

购买五险一金

完善的假期组合（法定假期、带薪年假）；

丰富的员工活动（年度旅游、庆功活动、春茗等）；

专业的带薪培训、良好的晋升发展

工作地点：市内所有西文中心，具体工作中心根据实际情况统筹安排

教育的本质是一个灵魂唤醒另一个灵魂，
是正确的爱、赏识、理解、尊重，
放手、反思、引导……

英国麦克米伦出版公司1834年成立于英国伦敦，是世界三大英语语言教学（ELT）出版机构之一。麦克米伦教育是麦克米伦出版公司的核心成员，是世界英语教学和学校课程材料的主要出版商，在该领域已有150年出版经验。凭借分布在全球40个国家的分支机构，麦克米伦教育通过和各国的教师、学生、教育机构以及国家教育部的合作，出版了许多高质量的课程教材、补充材料以适应不同层次教师和学生的需求。

WE西文英语是麦克米伦旗下唯一的教育实践机构，在创立初期是为移民家庭的孩子解决英语沟通问题而设立的语言学校。WE的老师在长期的教学实践中发现：语言学习最大的障碍在于自信的缺失。针对这一问题，WE创造性的开发了一系列卓有成效的青少儿英语教育方式：SCE（self confidence education），其特点是由浅入深、寓教于乐，在轻松有趣的环境下，激发孩子对学习英语的灵感，通过学习英语建立自信、阳光的心态。这一发现对于麦克米伦优化教材和教育方式起到了至关重要的启示，这就是麦克米伦教材在百余年来深受拥戴的秘密所在。

WE西文作为世界英语教育方式个新的探索者，带着麦克米伦享誉百年的教育理念，将最适合青少儿英语学习的方式带到全世界。今天，我们怀着为中国的孩子带来全新的英语学习体验和多元的文化交流的愿景，来到中国，目前已在北京、上海、深圳设立了直属学校。