深圳招聘

岗位职责：

1、负责集团总部和分/子公司、各事业部招聘统筹工作。

2、负责对接总部各中心招聘需求的核对，制定相应的招聘计划与策略；

3、负责招聘渠道的拓展、跟踪、维护、评估及管理工作，包括内部推荐、招聘网站、行业网站、微信等有效渠道；

4、做好招聘数据分析工作，提出优化招聘制度流程的建议，并积极与业务部门进行流程、方法、技巧方面的沟通与交流，提高招聘效率；

5、完善和扩大公司内部人才库，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

6、跟踪和收集同行业各公司和人才市场的动态，制对行业内优秀人才建立长期跟踪机制；

7、HRBP招聘工作的指导与监督；

任职要求：

1.大学本科及以上学历， 5年以上招聘工作经历，有环保、环境检测行业招聘经验或猎头工作经历优。

2.能够带领团队完成每月招聘目标，具备丰富的招聘方法和团队管理方法。

3.优秀的项目管理和数据统计分析能力，擅长招聘数据分析。

4.良好的人际理解能力和沟通协调能力，良好的团队合作意识和抗压能力；具备开放的心态和主动的学习意识。

公司简介：STT成立于2007年，是以环境检测为主营业务的第三方检测机构，多年来以“专业化、网格化”为发展战略，为客户提供“智慧、专业、快速、全面”的环境检测服务，并致力于环境检测技术的应用与创新，客户价值最大化，品牌建设以及人才培养等方面，已在行业中树立了良好的口碑和影响力，正为成为中国环境检测***而努力。
网络：现有STT广东深圳实验室、STT上海闵行实验室、STT云南昆明实验室、STT贵州贵阳实验室、STT浙江金华实验室、STT湖北武汉实验室、STT管理学院和STT管理总部，有广西分公司、安徽分公司等多处分公司或者办事处，业务主要辐射了广东、广西、海南、云南、贵州、上海、江苏、浙江、安徽、河南、山西、山东等省市。
使命：提供智慧服务，帮助员工成长， 赢得政府信赖，共建美好家园。
业务范围：主要涉及环境现状监测，环保工程验收监测，污染源监测，环境普查监测，体系认证监测等等。
目标：立志中国环境检测***，打造全中国境内一小时服务圈。
资质：已通过CMA和CNAS，目前已具备600多项的监测能力，合计十几个类别的检测能力，并在不断的扩充和完善之中。
人员：现有500多名员工，高级工程师5名，中级工程师9名，技术人员占员工总数的60％，技术人员持证上岗。
仪器：气相色谱质谱联用仪（GC-MS ）、等离子体发射光谱仪（ICP）、石墨炉原子吸收分光光度计（AAS）、气相色谱仪（GC）、液相色谱（LC）、紫外分光光度计（UV）、原子荧光分光光度计、烟尘烟气分析仪、硫化物测试仪、测汞仪、红外测油仪、翻转式振荡器等300多台（套）。
公司网址：http://www.stt-china.cn/
福利待遇：
1、良好的薪资待遇；有竞争力的业绩提成；
2、入职培训（公司制度、公司产品等）；
3、良好的晋升通道，关注内部员工的培养与综合能力提升；
4、5天8小时工作制；
5、享受国家规定的所有节假日，并发放应景礼品；
6、公司提供良好的住宿环境及社保五险；
7、舒适的办公环境及人文环境；
8、每年1-2次的公司全体郊游及年会；不定期部门活动；每周一次的羽球活动（专业场地）；每季度的长跑活动；
9、为当月生日人员集体举办生日PARTY；
10、每年公司对优秀员工进行奖励；