深圳招聘

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源或相关管理专业

2、3年以上人力资源相关工作经验，2年以上薪酬绩效管理工作经验

3、电脑操作熟练

4、有强烈的工作责任心，诚信、保密意识强

岗位职责：

1、管理与监控工资发放的准确性、及时性

2、在职员工的社会保险及住房公积金管理工作

3、职员工的考勤事务、薪酬计算、奖金发放、个税管理、档案管理、合同管理

4、年度薪酬调整、特调、晋升等方案指定与实施

5、人力成本分析与优化方案制定

富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业﹐在中国的华南、华东、华北、华中、东北、西南等地拥有30多个科技园﹐员工总数已逾100万。集团已连续10年蝉联国家商务部“中国内地企业出口二百强” 冠军﹐2016年荣登美国《财富》杂志“全球500强”第25名。