深圳招聘

1.根据现有编制及业务发展需求，确认招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，拓展、维护招聘渠道；

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5、进行聘前测试和简历甄别工作；

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

8、协助各部门处理相关其他工作。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，房地产开发、建筑行业优先；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

工作时间：五天八小时，周末双休

新启源集团是一家以建筑施工总承包为主业，集园林绿化、建筑装饰、材料经营、信息咨询等于一体的集团化运作的综合型大型企业。公司是广东省施工种类齐全、综合施工能力过硬、资金雄厚的企业之一，具有建筑工程施工总承包一级资质。
公司创建于1995年，注册资本20亿人民币，年经营规模超百亿元，业务范围涉及全国20多个大中城市。
公司始终坚持科学发展观，与时俱进，秉承“依法依规、守信重信、服务至上”的总体经营思路，实施集团化、多元化、规模化、标准化经营战略。同时公司着力打造质量品牌，承建的项目多次获得广东省及深圳市等地区“优质结构工程奖”、“安全生产和文明施工优良工地”、 “双优文明工地奖”、“安全生产文明施工优良工地”，并连续多年被业主评为3A级供应商，突显出公司的管理优势及专业优势。
未来，公司将继续保持平稳增长和全面发展的态势，发扬优良传统，与时俱进，加速实现现代卓越企业的跨越，发展为中国的一流品牌企业。公司将提供良好的发展平台及福利待遇：
1、职业发展：为员工提供系统化的培训服务，提升员工的综合素质，清晰的晋升通道。
2、薪资待遇：为员工提供高于市场水平，极具竞争力的薪资待遇。
3、相关福利：
五险一金：按国家法规为员工购买社会保险。
各类补贴：根据员工的工作性质，提供交通、出差、伙食等补助。
各种假期：按国家法规，为员工提供国家法定的假期及带薪年假。
旅游活动：为丰富员工的业余活动，公司不定期组织各种娱乐活动。
定期体检：每年不定期免费组织体检。
年终奖金：根据公司效益以及个人绩效发放年终奖金。
过节福利：国家传统节日发放相应福利。
生日福利：员工生日当月会有生日福利。
4、工作环境：舒适的工作环境，保持轻松和谐的工作氛围。

欢迎优秀人士的加盟！