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职位描述：

1.在院长的领导下，负责后勤部的日常管理工作

2.认真督促检查岗位责任制和各项规章制度的落实

3.制定和落实后勤部的培训计划及培训工作；

4.制定并执行后勤各工作岗位的绩效考核方案；

5.协助院长及各部门进行长者关系维护，处理各种突发事件； 

6.定期向院长汇报工作，收集部门工作动态，确保问题迅速有效地解决； 

7.根据各部门需求、使用和库存情况，审核院内物资采购，防止物资积压或短缺。

8.加强与有关部门之间的联系，加强部门之间的协助。

9.定期召开并主持后勤部工作会议。

10.关心员工的工作和生活，及时提供必要的工作指导和帮助，切实调动他们积极性。

11.配合其他部门完成相关工作； 

12.完成院长交付的其他工作。

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