深圳招聘

岗位职责：

1、制定总体销售拓展战略及目标，制定销售的年度、季度、月度计划，并实施目标分解、计划执行；

2、根据公司战略及业务发展需求寻找、挖掘有利于门店的合作资源，配合决策层评估资源的可合作性，拓展新合作渠道，通过合作为公司持续带来销售机会；

3、负责监控销售团队在电话、网络以及其他新媒体在线沟通情况，在高效获取电话信息的同时确保客户体验；

4、负责监控所有资源质量情况，进行合理高效的整理、分类；

5、负责出具数据报表，定期汇总并提供销售咨询团队各项数据指标；

6、负责监控数据转化情况，从竞价投放到最终到店的全流程，出现任何数据波动及时查找原因并反馈；

7、负责和上下游部门沟通协助，高效完成跨部门沟通工作；

8、完成领导交代的其他各项工作。

任职要求：

1、大专以上学历，有美业服务或医疗行业经验者优先考虑；

2、5年以上销售经验，3年以上管理经验；有过20人以上团队管理经验者优先；

3、有商务通、微信公众号、官方QQ群等资源入口渠道的运营管理经验者优先；

4、熟练使用Word、Excel、PPT、Visio等办公软件；

5、领导能力强，凝聚力强，能够带领团队完成公司的各项业绩指标；

6、团队合作意识强，沟通能力强，有较强的抗压能力，对待工作有责任心。

关于雍禾

雍禾植发，始于1999年，是具有自主知识产权并通过ISO认证的专业毛发连锁品牌。目前已在全国开设40余家直营连锁机构，100余位经验丰富的医生，均具有正规医疗资质，专业护士团队近1000人。

雍禾植发，始终聚焦于毛发健康领域，先后成立了植发医院、植发技术研究院、史云逊健发中心、雍禾大学和哈发达假发研发生产中心，形成了集“治疗、养护、植发、假发”于一体的一站式医学毛发管理服务体系。

雍禾植发，一直坚持为发友提供安全可靠、诚信透明的诊疗服务，严格履行价格透明、医生亲诊等承诺，拒绝影子医生、非法行医、术中加费等行业乱象，并通过签署协议、手术直播、术后服务、客诉监督服务平台等举措保障发友权益。

大事记

1999年 创立雍禾品牌
2005年 雍禾植发成立
2006年 从美国引进FUE手动植发技术
2007年 FUE植发技术升级为电动
2008年 创新FUE微创技术
2009年 研发推出FUE点阵植发技术
2010年 通过ISO9001认证
          制定植发行业标准：《研发与技术服务标准》，并获得央视报道
2011年 推出《五大保障服务协议》
          透明医疗，手术过程全程直播
2013年 以直营连锁模式开始全国布局
2014年 直营连锁机构达到7家
2015年 直营连锁机构突破20家
2017年 中信产业基金控股
          成立高端服务团队雍享·梦之队
2018年 携手CCTV规范行业发展
          获得国家高新技术企业认证
2019年 直营连锁机构突破40家
          倡导行业合规诚信医疗，医生“三透明”承诺上线
          开展公益手术近百例