深圳招聘

岗位职责：

1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；
2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
8、保持与维护客户和被录用者良好的关系；

任职要求：

1、大专以上学历，半年以上互联网IT方向猎头工作经验;
2、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力；
3、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。

国企背景，五险一金补充医疗、定期体检、年假、员工生日蛋糕，高温补助、节日福利，丰富多彩的业余生活，不定期举办户外旅行等。
工作时间：
9:00-12:00 下午13：30-17：30 六日双休，不加班

浙外人力资源服务（北京）有限公司，系一家专业从事人力资源服务的国企下属机构。隶属于浙江省对外服务公司旗下的浙江人力资源服务有限公司。目前已在全国拥有20家分支机构，服务网络覆盖全国。
浙江省对外服务公司隶属于浙江省人民政府外事办公室，是浙江省最早从事人力资源服务与综合涉外服务的专业机构。成立于1984年。浙江外服旗下的人力资源服务、移民留学服务、国际教育培训、国际贸易、国际交流等主营版块已跃居浙江乃至全国同行的前列。
 依托近30年专业服务经验，浙外人力为中外企业提供集招聘猎头、职场培训、派遣服务、人事代理、BPO服务、商务服务、HR法务服务、HR管理咨询服务等一体化人力资源服务。
依托近30年专业服务经验，浙外人力致力于提升个人的职业素质和技能，并实现个人素能与岗位需求的良好对接，解决企业用人难题，大幅提升用人企业的招聘及管理效率。助推企业实现人力资本的价值***化，助力个人实现自身价值的***化，达到个人及企业市场竞争力的双向增强。采用有效的管理与优质的服务，浙外人力可帮助企业规避管理风险、改善人力资源配置、简化流程、控制成本，提升员工满意度，实现人力资源服务的个性化、标准化、信息化、专业化。