人力资源经理
深圳市云护宝计算机技术有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2018-02-09
- 工作地点:深圳-南山区
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:10-15万/年
- 职位类别:人事经理
职位描述
岗位职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、三年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
职能类别: 人事经理
公司介绍
深圳市云护宝计算机技术有限公司位于深圳市南山区深圳湾软件产业园,从事医疗软硬件开发集生产为一体,生产基地座落在佛山市顺德区。
云护宝计算机技术有限公司倡导“专业、务实、高效、创新”的企业精神,具有良好的内部机制。优良的工作环境以及良好的激励机制,吸引了一批年轻的、有学识的、具有实干精神的人才。
企业文化
1、客户至上
以客户业务为中心,以客户实际业务需求为导向,为客户提供完善的信息化方案。
2、尊重个人
公司给予员工同等的机会,鼓励员工与公司共同发展。
3、鼓励创新
系统开发是一项智力型的事业,公司提供富于挑战性的事业发展空间,鼓励每一位员工创造性地工作,充分发挥个人的最大价值,从而创造出***的工作效果。
4、团队合作
在工作中强调同事之间相互尊重、理解和有效的沟通,从而在平等和谐的合作氛围中创造工作效应。
云护宝计算机技术有限公司倡导“专业、务实、高效、创新”的企业精神,具有良好的内部机制。优良的工作环境以及良好的激励机制,吸引了一批年轻的、有学识的、具有实干精神的人才。
企业文化
1、客户至上
以客户业务为中心,以客户实际业务需求为导向,为客户提供完善的信息化方案。
2、尊重个人
公司给予员工同等的机会,鼓励员工与公司共同发展。
3、鼓励创新
系统开发是一项智力型的事业,公司提供富于挑战性的事业发展空间,鼓励每一位员工创造性地工作,充分发挥个人的最大价值,从而创造出***的工作效果。
4、团队合作
在工作中强调同事之间相互尊重、理解和有效的沟通,从而在平等和谐的合作氛围中创造工作效应。
联系方式
- 公司地址:地址:span顺德区凤翔创意科技园