深圳招聘

岗位职责：

1、负责人事招聘（包括校招）、人事档案的建立和维护工作；

2、负责员工培训、绩效考核的组织、汇编、公布等系统性工作；

3、负责员工入职/转正/离职，职位调整/晋升手续，劳动合同签订/续签/解除等；

4、负责公司员工劳动争议处理、诉讼及调解、福利待遇等相关工作；

5、指导、监督下属完成考勤、社保及公积金、人事相关报表等工作；

6、协助上级推动企业文化和团队建设及重要活动的策划、组织，安排和协调；

7、协助负责公司相关行业资质维护、升级等相关事宜；

8、负责协助上级领导做好人事管理方面的制度建设。

岗位要求：

1、三年以上人事工作经验，精通招聘、员工关系等其中二个模块工作以上；

2、熟悉建筑工程类企业人事管理、行政管理、资质管理各环节以及其管理精要；

2、具有良好的职业操守，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力及团队协作精神；

3、对企业人事管理有自己的见解和新思维，新意识；

4、悟性强，具备接受新事物新需求的应变和适应能力。

深圳市金大田装饰工程有限公司（以下简称金大田）成立于2000年9月30日，注册资金：3000万元，资质：建筑装修装饰工程专业承包壹级、建筑装饰工程设计专项乙级和机电设备安装工程专业承包叁级，是一家“守合同、重质量”的诚信企业和深圳市“社会舆论监督试点单位”，下设广州、上海、成都、长沙、厦门、南昌分公司。
公司自成立以来一直坚持“专业、品质、实力、领先”的经营思想，优质完成了一大批国内知名企业的工程、培养了一大批国内优秀的装饰专业人才，很好的增加了社会就业。公司现有工程技术和经济管理人员300多人，高、中、初职称人员60多人，年均就业约1600人。设有工程部、物资部、合约部、经营部、财务部和人事部六大职能部门。
根据装饰行业特点和自身多年从事装饰工程经验，公司在2007年底首提现行“提前量化管理模式”，以此模式不断激发和提高团队的施工管理专业水平、对工程项目进行全过程和全方面掌控、不断提高工程质量和管理效率，做到计划先行、行之有效。
已承接过项目的主要建设单位有：中海地产、万科地产、保利地产、碧桂园集团、融创地产、美的地产、招商地产、莱蒙水榭地产、中航地产、龙湖地产、奥园地产、路劲地产、花样年集团、深国投地产、深商投地产、深城投地产、泰富华地产、方直地产、长虹置业、中惠地产、中房地产、龙光地产、朗基地产、远洋地产、湾厦地产、港丽地产、合正地产、彭成地产、西部地产、泰华地产、金荣泰地产、鑫澜地产、东基地产、欧富实业、航空城（东部）实业、红土置业、迪信通、新玥房地产、东成立亿集团、教新实业、中兴通讯、国元证券、万联证券、中核华泰、邦德教育及博尔思教育等。



经营理念：
1、诚信待人，合作共赢。
2、敢于负责、不断超越、团队管理、实力取胜。

品牌认识：
1、不断创新和超越，保持领先专业水平；
2、注重品牌和持久，遵守行业标准；
3、热爱和专注自己的事业；
4、建造一个值得信赖和期待的品牌。

企业使命：
致力于建成每个员工能够发挥所长和实现人生价值的人生港湾。