深圳招聘

岗位描述：

1 根据公司总经理的指示和实际工作的需要参与制定与法律有关的规章制度，并监督执行。2 代理公司参与公司与其他单位或个人的纠纷的调解、经济仲裁、劳动仲裁、复议、诉讼、非诉讼相关法律活动。3 建立适合企业运作的法务合同管理制度，审核各部门对外签订的经济合同、采购合同和其他合同协议，督导公司的合同管理工作。4 参与公司的重要经营活动；从解决问题的角度对管理层工作中遇到的法律问题提供意见和建议，从规避此类事件重复发生的角度提供整改意见以及法律意见书。（1） 根据指示或需要，间接、直接参与重大项目的履约谈判；（2） 草拟、审查、修改公司有关法律事务文书；（3） 根据公司的发展情况，参与公司的有关收购、参股、兼并等资产运作活动。5 协助有关部门参与处理公司与司法机关（公安、检察、审判）、财政、（市场）工商、物价、税务、劳动、公证等有关机关、部门涉及的法律事务。6 根据需要，在公司内部开展法律培训工作，提高和推广法律知识，增强公司员工整体的法律观念和素养。7 协助公司总经理及有关管理和监督部门处理公司、分公司内部、外部各种违法乱

任职要求：

熟悉各部门法的法律框架；熟练掌握劳动合同法、公司法、合同法、民法、民事诉讼法、知识产权法；良好的应变能力和沟通能力；良好的书面表达能力；熟练掌握办公软件；

其他要求：

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