深圳招聘

岗位职责：
1、负责酒店薪酬福利及绩效管理工作；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、两年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

    昇逸酒店为深圳首创精品水疗酒店，是万利加集团旗下子公司。昇逸酒店源自LOHAS乐活概念，摒弃传统商务酒店设计模式，宣扬更为独特的设计风格和更考究的细节装饰，精美独特的豪华客房及套房190间，高档完善的客用品配置；优雅随性的水疗娱乐占地一万五千平方米；温馨雅致的就餐环境，中、西特色美食汇聚成一体。
   昇悦酒店是继昇逸酒店后，万利加集团旗下又一全新精品酒店品牌，致力于为国际与国内商旅人士，以及本地顾客，创造一个高品质的旅居空间。