深圳招聘

（维也纳国际连锁酒店）岗位职责

1.负责组织研究、编写或修订公司的总体发展战略和各专项职能战略（子战略），并会同相关部门对战略的执行进行督导、辅助、跟踪和评估，适时提出评估报告和建议； 

2.负责组织研究、编写公司的年度战略运营计划，并对各中心及分店的经营计划提供指导和辅助； 

3.负责组织研究和跟踪国内外先进的战略管理体系和战略管控体系，建立公司的管控管理模式，并予以贯彻和日常维护，以及持续的改进和优化； 

4.负责组织研究和跟踪各类商业模式、经营模式、管理模式、盈利模式的研究，进行引进、消化、创新或引用； 

5.负责组织企业经营管理专案研究，对企业体系在经营管理中的有关专案问题提供解决方案，或进行支持和辅助；

任职资格： 

1、35岁-42岁之间，本科及以上学历，工商管理、企业管理、经济管理等相关专业； 

2、10年以上多元化企业高管工作经验，丰富的战略研究规划及运作实施经验； 

3、具有知名咨询公司或大型企业集团战略管理部门高管经验优先； 

4、具有全球化视野，擅长战略思考； 

5、具有很强的组织协调、项目管理等能力，具有优秀的沟通协调与文字表达能力。 

6、熟悉连锁酒店行业的运营及管理优先。

上班地点：深圳龙华

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