深圳招聘

1. 营销体系与策略建立：参与公司经营发展战略和目标的制订，根据公司目标组织制订并监督执行营销体系、制度与策略；了解物流市场动态和潜在客户需求，制定营销方案，组织开发新产品；
2. 营销活动管理：组织公司对外品牌形象、新产品宣传推广，按计划展开区域市场拓展；维护媒体关系，树立和传播公司及品牌的良好形象；跟踪指导公司下属各分公司经营业绩、确保年度经营目标的达成；管理监督公关、营销费用的成本控制；
3. 团队管理：培训、指导、监督营销团队业务工作，发掘、培养有潜力的团队成员，审核业绩考核结果；

4. 不断追踪和分析营销策略执行结果，持续优化以降低获客成本；

任职要求：

1. 28-40岁，营销或相关专业大专以上；
2. 5年以上营销或市场经理、总监 、副总、部门正职职务经验；

3. 具有一定的行业内资源和人脉，能根据营销策略快速搭建执行团队；

4. 有产品定位、包装、推广、活动策划的成功经验；

5. 有市场ROI控制及不断优化的经验；

6. 具备良好的文案写作能力、语言表达能力及人际沟通能力；

7. 有激情，能承受压力，具有极强的自我驱动力和责任心；

8. 能制定与公司实际情况相适应的营销计划；
9. 有良好的营销策划能力、管理能力、组织协调能力；

薪资待遇：20K以上+团队提成+公司分红

global leader 是全球领先的亚马逊头程运输物流方案解决商。公司通过为美国全境的亚马逊跨境电商用户提供头程物流服务与物流解决方案，公司目前主要发展渠道为美国空运和海运业务，为满足当前发展要求近期在美国的公司也刚刚成立，让跨境电商的客户享受快捷、安全、便利、省心等全方位服务。，为跨境电商提供***大的物流头程动力。

global leader 拥有中美物流业界最完整的、双清关的亚马逊头程运输解决方案，通过海运整柜、海运散货、头程空运和专业中美客服团队的服务，与亚马逊指定卡车公司合作，灵活满足跨境电商客户的差异化需求以及快速创新的追求。global leader 已全面服务于主流美国亚马逊跨境电商的客户，安全性与时效性增速强劲，已成为行业内较有影响力的亚马逊头程物流公司之一。

福利待遇：
1.薪资福利：高于行业的薪酬水平+年终奖+享有半年度，年度调薪（根据个人能力和价值贡献调整）；
2.社会保险：入职即按国家规定标准购买五险一金；
3公共假期：享有法定节假日休息、婚假、产假、陪产假、带薪年假（转正即可享有带薪年假）；
4.年终奖金：根据公司盈利情况及年终奖方案发放；
5.其它福利：下午茶、节日礼物、部门团建、文化衫、不定时聚餐，周年庆等；
6.文娱生活：跑步、爬山、KTV等活动俱乐部，
7.发展空间：公司拥有良好的技能培训、健全的晋升机制和人性化的管理方式，晋升机会人人平等，能力决定岗位、贡献决定分配；
8.拥有现代化办公环境，和青春气息，员工平均年龄95后小哥哥小姐姐；
9.公司地址地处交通便利，地铁5号线直达，公交直达；