深圳招聘

岗位职责

1、 修订公司员工聘用管理制度，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

2、 了解业务需求，根据人员编制及业务发展需要，协调、沟通确认各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划及招聘费用预算；

3、 根据招聘需求，组织整合各种资源，制定有效的招聘策略，确保及时、高质量的完成招聘目标；

4、 开发与维护招聘渠道，与外部招聘机构保持良好关系，充分利用各种招聘渠道，满足公司的人才需求；

5、 进行候选人挖掘、简历筛选，实施面试、评价、甄选、录用审批、背景调查工作，进行招聘情况统计分析；

6、 参与建立并完善应聘笔试题库及人才甄选、测评方法，组织实施员工招聘面试相关培训，提升协同业务主管面试能力；

7、 建立内部人才选拔及人才储备、调配机制，并推动实施；

8、 进行新员工试用期管理，与员工进行试用期面谈，推动部门对新员工进行试用期评定。

任职要求：

统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理类相关专业优先；

2、3以上人员招聘管理经验；

3、熟悉招聘管理流程、熟练掌握人员评价方法；

4、具有较高的敏感度及判断力；

5、熟悉人力资源管理专业知识及劳动政策法律法规；

6、善于沟通协调、团队意识及抗压能力强；

7、熟练使用计算机办公软件。

深圳华印信息技术股份有限公司（以下简称“华印软件”，印智股份旗下公司），是一家专注于印刷包装行业的互联网公司，目前产品线有ERP管理系统、网络印刷电商平台、网络印刷微信营销平台、供应链电商平台、移动APP等解决方案。成立至今, 公司坚持“以互联网技术推动制造业变革”为目标，立志以互联网技术为B2B、B2C的印刷行业信息化升级改造，全力打造互联网生态链系统，重塑印刷行业生态体系，力争全行业、全产业链都能达到共赢。
华印团队
华印由深圳创新投资、深圳创东方投资有限公司天使投资及核心团队持股的高新互联网企业。核心成员主要由来自腾讯、华为、用友、紫丹等国内外资深员工所组成，华印人喜欢创新、专注、极致，拒绝平庸。在华印团队中，没有冗长无聊的会议和流程，每一位华印人都在平等、轻松的伙伴式工作氛围中，享受与技术、产品、管理等各领域顶尖人才共同创业成长的快意。
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