深圳招聘

1、负责简历筛选、面试接待、效果评估等招聘工作；

2、协助组织安排员工内外部培训与团队建设；

3、协助新员工入离职手续、试用期评价执行；

4、负责部门及跨部门人事相关协调工作的开展；

5、完成领导交办的其他临时性工作。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、形象气质佳，工作细致认真，擅长处理事务性工作，工作计划性强，有亲和力、工作责任心强；

3、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识，抗压能力强；

4、能熟练运用OFFICE软件。

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