深圳招聘

岗位职责：

1、协助总经理牵头制定公司的经营发展战略目标，组织分解落实至各部门并监督执行和检查；

2、依据公司战略目标负责制定行政管理和人力资源职能目标和规划；

3、协助建立有效的组织架构，牵头制定各部门职能，保证部门高效地运作；

4、组织制定和完善公司管理制度；

5、负责制定和完善各项行政、人事管理制度和流程，并推动实施和监督检查；

6、建设和推动公司的企业文化，提升企业对外形象和员工对公司的认同感和满意度；

7、负责公司对外联系和非业务性的接待工作，负责开发、利用和维护相关政府资源，组织策划公司重大公关和庆典活动，建立公关关系；

8、组织安排总经理召开的公司重要会议，督促检查各项决议的实施；

9、组织公司定岗、定编，牵头编制职位说明书，并根据需要及时修订和补充，保证职位说明书与实际相符；

10、根据公司人力资源规划，负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔；

11、根据公司和各部门人员需求，提出内部人员调配方案，促进人员的优化配置；

12、建立和优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制，解决其中出现的问题；

13、建立和优化公司培训体系，负责公司全员的职前和在职培训；

负责公司薪酬和福利管理，建立具有竞争力的薪酬体系；

14、建立和谐的劳动关系，畅通员工沟通渠道，负责劳动合同管理，调解劳资关系，处理员工投诉和劳动仲裁；

15、建立员工发展体系，制订公司接班人计划，组织实施；

16、按时完成公司领导交办其他工作任务。

任职要求：

1、8年以上工作经验、5年以上管理经验；

2、精通人事、行政两方向工作；

3、具有一定的环境和人际敏感度和变革管理的能力；

4、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力、时间和压力管理能力、学习力；

5、熟练使用办公软件及相关的管理软件；

    深圳市国浩土地房地产评估经纪有限公司成立于2001年，注册资金1308万元，在深圳市房地产评估行业排名居前。是国家建设部一级房地产评估机构、广东省土地评估机构、广东省房地产估价师与房地产经纪人协会理事单位。
    经过十多年的发展，国浩地产已成为一家综合性的专业顾问机构，为政府、企业、投资者、个人等提供土地评估、房地产经纪、评估、咨询、策划等专业服务。2007年，顺应深圳旧城改造、城市更新的发展要求，公司成立了深圳市润城拆迁工程咨询有限公司，主要提供市政基础建设中拆迁工程、旧城改造的前期调研、咨询督导、谈判策略等专业服务。
    公司一向以创新、高效赢得市场赞誉。近年来，公司积极推行国际标准化、系统化质量控制体系，通过了ISO9001:2008认证，并启用国浩门户网站《国浩地产网》，加强内外技术数据、经典案例的共享与交流，以其全面、专业、成熟的风格和理念，为房地产行业的发展作出积极贡献。目前，公司正在向更高的发展目标努力！
    公司拥有近50人的专业技术队伍。其中资深注册房地产估价师和土地估价师近20名，具备丰富拆迁经验的项目经理10多人。
    您有能力，我有空间！我们携手追求共同事业的发展！
    如果你信念坚定地热爱房地产行业，热烈欢迎你加入我们的团队，定能实现你的专业梦想，成为新一代的房地产精英！
福利待遇：
    1.五天工作制，节假日按法定休息。
    2.福利待遇有：年终奖金，专项奖金；五险一金（社保+公积金）；培养员工参与房地产估价师、土地估价师、估价师助理资格考试，注册执业发放证件补助；每年2次以上集体旅游，对员工生活与健康人文关怀，其他补助等。
    3.公司具有资深专业平台、内部晋升机制、强化培训学习，让每位员工技能水平更专业全面，个人职业发展更快捷向前。