深圳招聘

工作职责内容：

1、根据需求，利用多渠道联系侯选人，为企业甄别并招募合适 人才；

2、负责公司内部人员的招聘、面试、选拔、入职、转正、面谈及资格审查等具体工作；

3、审查、办理员工的岗位调动、晋升、离职及离职工资结算事宜；

4、协助经理完善并及时更新各部门员工的岗位职责；

5、负责公司月工资的核算工作；

6、负责公司绩效的推动及核算工作；

7、组织对新员工进行岗前培训、培训考核的跟进、培训结果转化的跟进工作；

8、协助经理完成员工的培训需求的调研、制订培训计划，安排具体培训及跟进、落实、考核、反馈等工作。

9、负责公司培训资料的收集、保管；

10、协助经理完成内部培训讲师团队考核、内部培训讲师晋升的具体操作；

11、协助经理管理员工信息资料及各类人事资料的建立、定期归档工作；

12、对员工各类假期进行统计、核销办理员工请假、销假手续，并出具统计报表；

13、员工社保、公积金、居住证事宜的办理；

14、办理人事立户、年检及员工调户口事宜；

15、协助部门经理处理员工投诉、员工与公司劳动争议的协调、解决事宜；

16、协助部门经理完成企业团队建设；

17、完成领导交办的行政类及临时性工作。

任职资格:

1、2年以上人力资源管理工作经验，人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业专科以上学历。

2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。

3、熟悉国家相关法律法规；

4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，人力资源管理理论基础扎实；

5、熟练使用相关办公软件。

6、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；

7、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。

优厚待遇：

1、实行五天八小时工作制；

2、具有竞争力的薪酬水平及激励机制（行业中上水平）；

3、拥有良好的企业文化和轻松的办公环境；

4、良好的内部职业晋升机制和参加培训的机会；

5、五险一金（综合医疗）；

6、定期组织各类员工活动；

7、按法定的节假日与带薪假期（年假、产假、陪产假、婚丧假等）；

8、提供丰富的节假日福利；

9、年终福利待遇；

10、优于行业的年假福利（入职满一年5天年假，两年6天，依此类推）；

    深圳市鼎丰盛业供应链管理有限公司是一家专注于供应链管理的综合服务公司，为ISO9001:2000质量认证企业、深圳市重点物流企业、深圳海关纳税大户、海关AA类企业以及客户协调员制度企业。总部设在深圳福田核心地段，鼎丰盛业早期以IC进出口报关服务及运输为主。随着公司不断发展壮大，业务范围也扩大到消费品、化妆品、机械设备、红酒等领域，业务内容由单一逐步转向多元化发展。

    公司一直秉承以诚信搭建桥梁、以专业创造双赢的经营理念为客户提供更优质、更专业、更贴心的服务。建立了以深圳为中心，香港、上海、台湾为分公司和办事处的物联网，组建了一支专业、高素质的服务团队。公司整合了不同行业和领域的业务，核心重点集中在进出口报关、仓储服务、运输、保税区业务、运输配送、供应链管理和资金服务等。

    供应链管理对企业的成功起着越来越大的作用。无论您在世界的任何角落经营，您的货物供应分配环节就像您的产品、服务以及员工一样，是您企业成功不可或缺的一部分。为了更好的优化供应链服务，鼎丰盛业通过自身的优势，敏锐的捕捉到该领域的市场需求，运用全新的服务理念，专注于供应链领域。鼎丰盛业自主研发了基于EDI的信息技术供应链管理系统，搭建了商流、物流、信息流、资金流四流一体的供应链可视化服务平台，整合优化了采购、通关、仓储、配送、运输、资金等领域，为客户量身定做个性化贴心服务方案。鼎丰盛业汇聚了供应链管理、贸易、金融、信息技术、法律、策划咨询等各个领域的精英，我们力争与全球供应链协同，为您赢得竞争优势、共创双赢！

以人为本，量才适用， 创新超越，共同成功
1. 以人为本：公司一贯树立以人为本，尊重人才，视人才为企业的宝贵财富资源，用其所长做到人尽其才，才尽其用。
2. 量才适用：重用德才兼备的人才，不唯学历重能力，用人看业绩、能力和潜力。通过公平竞争机制因能定岗，能力决定岗位，贡献决定价值。
3. 超越创新：不断学习，不断创新。让公司每个员工充满激情，充满活力发挥各自的潜力，今天的成绩只是明天的起点，永不满足。
4. 共同成功：公司为全体员工提供体现自身价值的广阔空间，转变观念，公司和员工就是一种合作关系，没有所有人的努力就不会有公司的成功，没有公司的成功也不会有个人的发展，人才的成功就是公司的发展.

基础待遇：
1、实行五天八小时工作制；
2、具有竞争力的薪酬水平及激励机制（行业中上水平）；
3、拥有良好的企业文化和轻松的办公环境；
4、良好的内部职业晋升机制和参加培训的机会；
5、五险一金（综合医疗）、商业险，定期组织各类员工活动；
6、按法定的节假日与带薪假期（年假、产假、陪产假、婚丧假等）
7、提供丰富的节假日福利；
8、年终福利待遇
9、优于行业的年假福利（入职满一年5天年假，两年6天，依此类推）。

人力资源部电话：
（1）0755-83427196-815或816（深圳总部）
深圳总部面试地址：深圳市福田区天安数码城创新广场1期B座1011室
（2）021-50819962-817（上海分公司）
上海分公司面试地址：上海市浦东张杨路1328号1403室;
有意者请携带详细简历、身份证及毕业证于法定工作日（上午9:00—12:30；下午13:30—18:00）到公司参加面试。