深圳招聘

1. 参与组织制定各部门的薪酬福利方案，并负责组织宣传工作及推进实施；
2. 参与组织制定各部门的奖金体系及各类KPI，并负责组织宣传工作及推进实施；
3. 监督各类方案执行结果，按时提交核算及分析表；
4. 对各类方案进行Q&A的整理汇总；
5. 和外包公司的对接和联络，保证每月及时对接社保账单、更新人员变动信息等；
6. 建立档案保管秩序，确保档案保管的有序、完整性；
7. 提交各类HR相关的分析报告，为公司决策提供依据；
8. 建设或优化相关的各类E-HR的模块；
9. 组织各类相关会议；
10. 上级交代的其他工作。

澳美于1993年成立于香港，是一家以科研为本，致力于研究、开发、制造和销售全价值链业务,并专注于皮肤健康、儿童药品、呼吸健康和疼痛管理的跨国制药公司。公司谨遵“以精湛科技奉献优质药品，以真诚服务致力人类健康”的理念，在处方药、OTC药品和健康产品等领域处于业界领先。我们的愿景是“让生命更健康”，将患者的安全、健康及福祉放在***。