深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司年度人力资源计划、现有编制及业务发展需求，编制年度人员招聘计划，协调、统计各部门的招聘需求，按时按量完成年度招聘计划；
2、与各用人部门沟通招聘需求，进行职位分析，制定详细的招聘方案，实施有效的招聘行动，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
3、建立、发展和管理多种招聘渠道，甄选有效招聘渠道满足公司的人才需求；
4、通过有效的人才评估工具，获取合适人才，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5、做好招聘团队管理，监督执行招聘工作的有效实施，满足用人部门需求；
6、根据公司相关指引，建立并完善招聘、录用管理制度及管理流程，并推动执行。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、5年以上相关工作经验，3年以上同岗工作经验，具有大型房地产及互联网公司经验者优先；
3、精通人才甄选及面试技巧，有中高层招聘渠道经验者优先；
4、具备良好的职业道德、强烈的责任感与团队意识；
5、优秀的人际沟通能力、组织协调能力、谈判能力和抗压能力，思维缜密，关注细节，结果导向。

深圳市尊豪网络科技股份有限公司是国内知名的房地产服务移动互联网企业，成立于2007年，总部位于深圳市南山区软件产业基地，隶属高新技术企业、软件企业。公司始终秉承“连接一切 ? 连接人与企业服务价值的互联网公司”，独家连接腾讯云、腾讯街景地图、腾讯网、腾讯新闻、微信、QQ等腾讯核心资源，专业为国内300多家房地产开发集团提供近4000个楼盘项目的“互联网+”服务。
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