深圳招聘

岗位职责：

1、负责新进公司员工的入职培训

2、负责培训计划实施的跟进，组织对培训的课程以及培训的效果（从培训效果、学习效果、行为影响效果）进行评估；

3、发现和培养内部讲师人才，为建设内部讲师队伍提供合适的储备人选；

4、组织开发内部培训课程，降低培训成本，提高内部培训水平；

5、建立员工培训档案，协助人力资源管理主管合理规划员工职业生涯发展计划；

6、负责外部培训机构和讲师的联系，建立良好的合作关系；

7、及时总结培训工作中的经验、问题和教训，提出改进的建议和措施；

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、能授课，具有人力管理、绩效考核、胜任力等方面的培训经验；

3、熟练使用各类办公软件及办公设备；

4、良好的组织、协调能力；较强的分析、解决问题能力；

5、较好的沟通能力和文字表达能力。

华领咨询

是华领集团旗下的高端咨询管理品牌，集团总部坐落于上海的金融中心陆家嘴。公司依托集团强大的资源支持和政府背景，专注于为高净值人群进行投资咨询业务
华领咨询拥有具备投行背景的产品研发团队，运用投行思维打造具有前瞻性的投资理财产品，充分满足客户的投资理财需求；更有乐于分享并长期陪伴的咨询管理团队，从建立良好的沟通开始，深度了解客户，以多维度的增值服务满足客户多元化的生活需求。
华领咨询在为客户实现家庭及家族财富可持续传承的同时，将成为最具国际竞争力、最被国内外高净值人群及家族所信赖的投资咨询机构。