深圳招聘

岗位职责：

1.招聘工作实施（50%）：在现有招聘渠道上根据岗位需求筛选合适简历，面试邀约，安排面试，面试人员面试反馈跟进，入职对接，离职跟进等；开发新的招聘渠道并对渠道定期进行评估；招聘数据维护输出，人才库及时更新完善；

2.协助人力资源经理开展培训相关工作（30%）：包括新员工入职培训资料的更新、相关培训的前期调查及组织和安排、各部门培训需求调查分析及网络课堂维护等；

3.协助人力资源经理完成其他人事相关事务性工作（20%）：协助编制、修订、完善员工手册，建立岗位职业发展方向，完善公司人力资源体系，协助执行各项公司规章制度；绩效评价工作的组织、保障工作(收集审核各类表格、表单)，协助涉及到绩效考核、业绩定级等；

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理，行政管理等专业优先；

2.半年以上招聘或者人力资源相关模块经验，实习经验亦可；

3.具备较强的责任心，积极主动，勇于创新，学习能力强，团队合作意识强；

4.能够熟练使用office办公软件，会Photoshop等设计软件优先；

5.善于分析思考问题，具有钻研精神和良好的沟通协调能力；

6.责任心强，具备良好的职业道德和团队协作精神；

五天工作制（9:00-12:00；14:00-18:00，中午2小时休息时间）

工作地址深圳市南山区高新技术产业园南区科技南8道豪威科技大厦22F

公司名称：深圳市东信时代信息技术有限公司
公众号：donson东信

◆2004年6月，donson东信成立；

◆2006年3月，与美国BERKELEY大学合作在硅谷成立移动媒体专项研究小组；

◆2011年3月，顺利完成A轮融资，引入国际著名风险投资机构DFJ（德丰杰-龙脉）战略资本；

◆2012年，分别与美国的ALOHAR MOBILE、全球第二大移动广告公司-印度INMOBI公司签署了战略合作协议，共同研究开发基于位置和现实情景个人应用和传播业务；

◆2012年，申请“一种广告API交互的方法和系统”等8项国家专利；

◆2012年，广东互联网大会暨第三届中国手机应用开发者大会“***移动广告平台奖”；

◆2012年，入选《创业邦》“2012中国年度创新成长企业100强”；

◆2012年6月，成立硅谷移动智能技术研发中心；

◆2013年，荣获第二十届中国国际广告节“中国移动互联领军品牌”荣誉；

◆2013年，东信荣获第二十届中国国际广告节“2014年度长城奖金伙伴奖”；

◆2013年9月，东信以407.6%的三年增长率荣登“2013年德勤高科技 高成长中国50强”榜单；

◆2013年12月，东信以407.6%的三年增长率荣登“2013年德勤高科技 高成长亚太区100强”榜单；

◆2014年，顺利完成B轮3000万美元融资，本次融资由KPCB、DFJ、达晨创投等机构联合投资；

◆2015年，顺利完成C轮1.25亿元融资。且已经与广东省广告股份有限公司（股票代码：002400）达成战略合作;

◆2017.6 “点媒·品智” 平台发布；

◆2018.1 MarketingDesk发布；

◆2019.4 MarketingDesk2.0发布；

◆2019年7月，东信入选“2019年深圳500强企业”，10月入选“深圳创新企业70强”

◆2020年10月，东信入选2020年度“深圳行业领袖企业100强”和“深圳企业500强”
     


     
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薪资待遇：有竞争力的薪资水平，年底双薪，绩优者另发丰厚年终奖；
作息时间： 7小时工作制，双休；
带薪假期：法定节假日，6天以上年假，婚假，产假、陪产假、哺乳假、产前检查假，丧假等；
员工关怀：年度免费全身体检，员工生日送精美礼物，节日礼物，提供茶歇，设休息区供员工休息和交流；
员工活动：每月每人享受部门活动经费，团队旅游，丰富的员工民间兴趣团队活动；
员工发展：创建了“黄埔特训营”“少林学艺”“华山论剑”“达人说”等特色培训项目，为员工提供内外部培训机会。设有完善的晋升机制，为员工的职业发展保驾护航，如储备干部培养机制等；
员工激励：年度评选优秀员工、优秀团队等各类奖项评选；
个性福利：员工生日当天，员工可提前2小时下班。员工子女生日当天，员工可提前2小时下班。
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郑重声明：因近期发现有不法分子借我司名义进行虚假招聘，现特提醒求职者在接到面试通知后到我司官网上核对面试地点、联系电话等信息，以防上当受骗！