深圳招聘

1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

2、负责组织编写各部门职位说明书及职业发展规划；

3、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

6、协助上级推动公司理念及企业文化 ；

7、协助上级制定公司人力资源整体战略规划；

8、负责部门日常事务工作，协助本部门工作考核、激励及其他相关工作。

任职要求：

1、男女不限，28岁-40岁，专科以上学历，人力资源或行政管理专业优先；

2、有3年以上人力资源工作经验，有电子技术/半导体/集成电路行业经验优先；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的知识和实践经验；

4、熟悉人力资源管理职能模块并精通招聘及考核，能够独立完成日常的工作；

5、熟悉国家、地区及合同管理、薪金制度、用人机制、薪酬福利、培训方面的法规。

工作地址深圳市福田区华强北深南中路2070号电子科技大厦A座30楼3005-06号

公司简介
深圳市新金源电子有限公司成立于2008年04月01日，是一家集电子元器件生产、销售为一体的综合性全资民营企业，是中国电子商会副会长单位，潮汕星河奖基金会荣誉会长单位，深圳市营销协会荣誉会长单位，深圳企业家联合会副会长单位，深圳市电子商会副会长单位。
     本公司拥有先进的电脑检测设备、雄厚的技术力量和高素质的专业人才队伍，与时俱进的经营理念、管理模式和科学的国际质量管理。主要生产经营钽电容器、二极管、三极管，体积小、稳定性好、品种全。广泛应用于手机、程控交换机、计算机、笔记本电脑、摄录一体机、电话机、数字彩电、电动玩具等电子整机仪器，仪表的配套，所生产的产品可与当今世界发达国家的同类产品相媲美，技术指标均达到国际IEC标准，并通过了ISO9001质量体系认证。
      “质量***，信誉***，用户至上”是公司的质量方针和经营宗旨；公司注重科学管理、技术开发与科技创新，经过多年努力，在品种、性能、质量、价格、服务各方面赢得了用户的肯定。在新金源企业，***的不仅是人才和技术，更是追求卓越、善学勤干的广大客户和合作伙伴。
      新金源企业昨日的发展壮大源于人力资源与优质服务的优化组合；明天的新金源仍以科学管理、优质服务与人才的完美组合为发展基石，尽管这是一个科技为本的时代，唯有人才方能提高事业的附加价值，因此“***的节约是人尽其才，最快乐的事是享受工作”也就成了新金源的信条。经过多年的风雨砥砺，我们开始审视走过的历程，而认真考虑未来发展的方向。
      我们为社会创造两种财富，一是产品品质与服务，另一种则是人力资源。基于产品是人的延伸的缘起，未来的新金源将在以持续的优质服务及品质保证为客户创造高附加值上更加精进，从而建立品牌资源的根基，使产品推入市场的速度更快、更新。在人力资源方面将回馈给员工更多的发展空间，并竭力为回归人的最初心态(如重视价值、家庭和文化等方面)提供更多的途径，因为生命是真实的。
      无法抗拒的经济全球化与一体化的来临，使我们身边的世界变得越来越小。新金源人从未感到已经成功，所幸的是，我们始终怀着“天下之事，必做于细”的信念，让新金源走上一条通往世界、通向梦想与成功的道路!