深圳招聘

定期维护并拓展分公司的各种招聘渠道，实施有效管理；

负责日常面试流程的优化及雇主品牌的维护工作；

负责汇总分公司招聘现状及效果，提出合理建议；

结合公司发展战略与总部招聘策略，制定分公司的招聘策略，执行招聘计划；

确保分公司管理人员社会招聘完成率及基层员工缺编率达标；

负责辅助服务中心进行基层员工招聘工作；

负责分公司各空编岗位人员齐备；

任职要求：

人力资源、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历

具有一年以上招聘管理工作相关经验，擅长招聘工厂人员

熟练掌握电脑操作及办公软件的使用；

有较强的组织、协调及沟通能力和良好的服务意识；

具有较强的文字能力。

墨川乃“大处落墨，海纳百川”之意，旨在向世人传达：墨川的特点是集中力量着重点突破，墨川的梦想是世界知名百年企业。墨川于2016年3月16日成立，2017年销售额已破亿，年出货量突破500万件，整合拥有20年以上外销生产加工经的上百家大型工厂团，共同打造的以“轻内衣”追求健康舒适为经营宗旨的国内知名内衣供应链整合商。2018年计划年总出货量达2000万件。我们拥有自己的品牌，同时优化整合内衣供应链，着力为墨川客户提供健康的库存周转及产品快速更迭服务。墨川多数产品出口欧洲、亚洲等国家，产品面料材质多为进口面料，经专业质量师多次测试，致力于为客户提供极轻的舒适体验，追求真正的无穿着感的优质品质，倡导***独立爱自己的轻生活态度。墨川最重视的是客户和团队，主创团队都是一群有梦想的90后年轻人，我们称自己“墨川狼队”，奔跑如狼一样快速，目标如狼一样精准，团队如狼队一样团结，家庭如狼窝一样温暖。
墨川以及墨川人的梦想：希望因为我们的存在，中国制造行业，中国品牌都可以往前走一小步，我们希望更多的人和公司因我们而改变。