深圳招聘

岗位职责：

1、结合品牌战略规划、营运计划、销售及成本预算，制定年度商品规划、季度商品企划（包括：款式数量、类别比例、波段计划、整体货量等）；

2、负责组织收集各类市场资讯，组织流行趋势研究，定期分析流行趋势、颜色、面辅料、服装风格、服装外型等设计要素，定期制作市场预测分析报告和流行趋势预测分析报告；

3、结合年度、季度商品开发任务进行分解及分工，负责产品结构的梳理与规划，全局把控各产品线的系列组合及搭配，督促团队完成产品开发任务，并对产品风格、款式、核心卖点、价格、包装、组合进行整体把关；

4、协助并统筹市场、品牌及销售职能部门按照市场需求和产品主题，进行产品陈列、上市波段、促销等业务的落实，配合营运部门制定每季产品行事日历，并进行各业务节点的跟踪和执行；

5、负责定期检视公司的市场需求、目标客群、品牌通路评估、生产评估、竞争对手、商品陈列展示，定期形成品牌分析报告；

6、负责建立、实施和不断优化公司商品企划流程及相关标准化作业规范；

7、负责商品企划内容的宣传和培训。

任职资格：

1、本科及以上学历，设计类或商品管理类专业，28岁以上；

2、5年及以上服饰采买经验或设计经验，其中至少2年经理级以上职位经验，对女装、男装及鞋类、包包饰品均有采买经验；

3、对买手管理、产品开发、供应商管理、生产管理熟悉；

4、对服饰时尚潮流敏感，具备掌控团队的领导力。

    深圳市惠购商业股份有限公司旗下有天天惠和TTL两个品牌，是一家集产品策划、物流、销售于一体的新型服饰企业，主要进行男女服装、配饰的经营、销售和服务活动。公司初建于1999年，至今，已在深圳、东莞、江门、河源、惠州、广州、清远、佛山等市逐步开设了六十多家大中型服饰零售直营店，目前新增店铺仍在迅速扩张中，公司现有员工1500余人。

    公司采用知名品牌的ERP企业管理系统和POS销售管理系统，使企业发展步入信息化现代化的管理运营；进行 “统一品牌形象、统一采购渠道、统一产品配置、统一服务规范、统一营销策划、统一质量监控、统一价格管理”的品牌连锁经营模式，打造深圳本土的服饰企业品牌典范。成立十多年来，惠购成绩卓著、发展稳健，在业界享有较高知名度和良好社会口碑。惠购扎根于社会，服务大众，以专业务实的态度成就事业，惠购的未来之路将走得更高更远！

    我们热忱期待您加入我们惠购的团队，在这里您将获得：

——广阔的发展空间。完善的内部晋升机制给每位员工提供晋升和发挥的舞台

——和谐的工作环境。平等尊重的企业的文化带给我们温暖和尊严

——系统的培训机会。新员工入职之初和在职期间会安排各种素养和技能培训

温馨提醒：您可以通过微信搜索天天惠，或查看公司官网关注最新企业资讯。


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