深圳招聘

岗位职责：

1、负责整合搭建岗位绩效管理体系，建立岗位绩效管理制度和绩效考核指标库；

2、负责与各部门进行绩效考核以及沟通工作；

3、优化绩效考核技术和测评技术；

4、建立完善绩效评价和反馈机制、探索绩效考评结果的运用。

5、负责公司员工薪酬、福利管理办法的制定，修改和完善；

6、掌握相关企业和同行业以及深圳市等各方面的薪酬信息；

7、负责对员工薪酬增长幅度调研，拟定年度薪酬预算和执行方案；

8、负责对公司薪酬预算执行情况进行把控；

9、领导交办的其它相关事项；

10、前期需一起承担招聘工作。

岗位要求：

1、统招大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；

2、5年以上人力资源工作经验，3年以上专职绩效管理工作经验；

3、熟悉PBC绩效方法论及应用原理，熟练掌握并能够使用MBO、BSC、KPI等考核工具；

4、较强的目标管理、时间管理、计划性、沟通力、项目推动力。

龙达能源集团，是一家集研发、生产、进口、销售、仓储物流及技术服务于一体的高科技化工能源集团，企业高端基础油与全合成润滑油的实力领跑者，致力于企业用油***服务商和供应商；
旗下“永万丰”长期致力于国内外的中高端基础油、白油、溶剂油、橡胶油的贸易、研发、生产、调和与加工；各领域润滑油的研发与生产。拥有成熟的技术研发、生产销售、调和灌装、物流运输团队，潜在的生产及储运能力为60万吨/年。
旗下“前海龙达”定位国际高端资源的进口贸易，主要负责中高端二类、三类及四类的基础油，高端润滑油、溶剂油、橡胶油、添加剂等。与多家国际石油巨头合作，包括台塑、ADNOC、GS、SK、S-oil、BAPCO、SHELL、EXXON MOBIL、PERTAMINA、PETRONAS等。
旗下“隆通电商”更名为“用油网科技”积极拥抱互联网+，创建用油网电商平台，打通地域和信息流，目前平台交易额20多亿。（用油网：集团旗下互联网平台）
旗下“龙驰物流”拥有独立的物流车队，运输能力达30万吨/年；在广州、东莞、深圳配有大型仓储基地，解决企业用油的最后一公里。
龙达能源—一个凝聚创造力与奋斗精神的事业平台。

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