深圳招聘

1、协助搭建人才发展体系，制定人才梯队建设与培养等专项计划，组织实施人才发展项目；

2、协助开展进行人才盘点，并制定年度人才规划，依据地区需求，制定并实施阶段性人才培养；

3、根据区域需求，开展人才选拔及新人员配置、培养；

4、负责培训需求调查分析、培训项目的策划、组织及效果评估跟进，提出并实施培训改进计划；

5、建立并完善人才内部数据库管理、负责干部信息、档案管理及维护；

6、协助开展人才培养理念选宣导及人才培养文化建设工作；

7、协助公司招聘工作

任职条件：

1、管理类专业全日制本科及以上学历，三年级以上员工培训、人才发展，特别是领导力培养相关项目工作经验；

2、熟练掌握培训需求调研分析、培训组织等效果评估等技能；

3、对领导力培养、人才梯队建设具备一定的认知；

4、 积极主动，结果导向、逻辑清晰、思维敏捷、具有较强的组织、协调、沟通能力及较强的抗压能力、责任心。

      信用宝集团成立于2013年，总部位于北京，是中国领先个人信用管理平台，并于2015年完成A轮融资，投资方为华兴和软银资本。

       深圳信用宝成立于2014年，经过近3年的发展，现有员工100多人， 其中管理团队主要来源于一线公司（腾讯、宜信、中信银行、京东、苏宁） 。信用宝秉承“让中国人更有信用”的企业愿景，以基于大数据的个人信用评分和O2O风险管理平台为基础，通过互联网及移动互联网等高科技技术手段服务广大客户，推动中国个人信用评估体系建立，助力行业的健康发展。

      现公司处于高速和关键发展期，非常期待各位加入。



我们的福利：

 1、五天八小时弹性工作制：上班：8：30-9：30，下班：5：30-6：30

 2、高额的五险一金、商业保险、年度体检

 3、美味下午茶管够

 4、公司周年生日Party，分享美味蛋糕

 5、各类特色社团活动丰富（羽毛球、篮球、读书会、各种节日趴）

 6、带薪年假、病假、足额加班调休假（程序猿们！！加班就能足额累计调休！！）

 7、各种丰厚奖金（年终奖、业绩奖金、专项奖金、团建奖金）

   

   All in all，加入信用宝，前途和钱途并济，现金与期权齐飞~