深圳招聘

1、 全面主持典当行、抵押担保类的工作，发掘市场机会，积极开展业务，实现公司典当业务和投资回报的快速增长；
2、 完成董事会下达的经营目标。
3、 负责公司经营管理机制、风险控制机制、业务发展机制、人才培养机制的建设；
4、 熟悉典当行业运行管理模式，组织建立健全工作制度，不断培养、壮大运营团队
5、 监督、控制整个典当业务实施过程，具备风险防范意识，对经营结果负责；
6、 结合典当行业特点，组织研究金融创新产品及有市场需求的个案产品，达到可复制要求；
7、 与典当行相关的部门和单位建立沟通渠道，有效开展公共关系活动，树立良好企业形象。
任职要求：
1、30岁以上，会计、金融、投资等财经类院校本科及以上学历；
2、三年以上银行、典当行、担保公司、小额贷款公司或5年以上金融机构高级管理工作经历；
3、熟悉中小企业贷款管理；熟悉典当业务，熟悉房地产、证券等相关行业特点；熟悉金融业政策和相关法律法规；
4、对典当行经营及业务拓展有深刻理解和风险控制能力，拥有广泛的行业联系，拥有典当上下游资源；
5、有责任心，具备一定的领导能力和团队管理能力，较好组织沟通和协调能力；
6、思路敏捷清晰、善于分析决策，有较高的组织建设与管理、协调能力，较强的语言表达能力，良好的风险控制能力。

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