深圳招聘

岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协助推动公司理念及企业文化的形成；
8、负责组织行政、后勤日常事务的指导、协调、监督和管理；
9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励工作；
10、完成公司临时交办的其他工作。

任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历。
2、3年以上人力资源管理相关工作经验。
3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程。
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。
5、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力。
6、良好的外联和公关能力、组织能力，具备解决突发事件能力；有一定的文字写作能力。

深圳市优利美科科技有限公司，以除湿机、加湿机、转轮除湿机、恒温恒湿等空气净化设备技术开发和生产、销售及服务为主，承接各类除湿、加湿及净化工程。下设技术开发部、生产部、物料供应部、经营部、工程部、售后服务部、办公室、财务部等部门。自成立以来，凭借雄厚的技术力量，精湛的专业技能，丰富的施工经验，热情周到的服务为全国多家企业、事业单位高质量、高水准的产品和服务，赢得了广大用户的一致好。本公司全体员工遵循“品质、专业、创新”的企业宗旨，谨遵“诚信经营、创新进取”的企业理念，以“注重品质、真诚待人”为企业形象，根据客户的不同需求为客户提供合理的、性价比最优的解决方案。 企业拥有先进的加工设备和各种的专业检测调试仪器，并制定有科学完善的管理制度，确保产品在实施过程的规范专业、安全和高质量化。企业以营造***的工艺环境、健康洁净的空气品质和提供专业规范的服务为目标，并致力于空气处理技术在工程中的应用。 公司以诚实的行为、严格的管理、规范的作业程序、安全保障的售后服务，竭诚为客户和社会提供优质、规范、标准的专业技术服务.